人力資源和社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于開展技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作的通知》(以下簡稱《通知》)，對面向社會(huì)開展的與技能人員和專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)的技術(shù)技能類培訓(xùn)評價(jià)發(fā)證活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)治理，將違紀(jì)違規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評價(jià)機(jī)構(gòu)納入“黑名單”。
目前的考證市場亂象不少，比如，每當(dāng)有一個(gè)新興職業(yè)出現(xiàn)，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就會(huì)蜂擁而至，打出“高薪掛靠”“無憂包過”，年薪十萬起等噱頭忽悠客戶，隨意舉辦培訓(xùn)、評價(jià)、發(fā)證活動(dòng)，亂收費(fèi)、濫發(fā)證。像前不久的“碳排放管理師”等新職業(yè)證書，就引發(fā)了輿論熱議。還有一些機(jī)構(gòu)和單位虛假或夸大宣傳，甚至假冒權(quán)威機(jī)構(gòu)名義組織培訓(xùn)、評價(jià)、頒發(fā)證書等……
無良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了引人上鉤，虛假宣傳，吹得天花亂墜，事實(shí)是，一些機(jī)構(gòu)發(fā)放的證書往往含金量不高，有些甚至就是假證，持證人雖然輕松獲取，但這些證書能發(fā)揮的作用極為有限，有些甚至就是一張廢紙。“山寨證書”等問題違反了廣告法等相關(guān)法律法規(guī)，侵犯了接受培訓(xùn)者的合法權(quán)益，對這樣的問題就應(yīng)該零容忍。
此次人社部發(fā)布《通知》，決定自今年3月起，對技術(shù)技能類“山寨證書”進(jìn)行專項(xiàng)治理，劍指考證市場亂象，就是有的放矢。
“山寨證書”等考證市場亂象，早已存在，已成頑疾，要從根本上遏制這些亂象，還要能建立健全常態(tài)化、長效化的治理機(jī)制，而不能只是進(jìn)行短期的專項(xiàng)治理。需要相關(guān)部門加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，還要督促網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)履行好自身的管理責(zé)任。廣大受教育者也要理性對待學(xué)歷提升，避免受到“學(xué)歷焦慮”的左右，還要增強(qiáng)防范意識(shí)，要選擇合法正規(guī)的機(jī)構(gòu)，避免被無良商家忽悠，同時(shí)還要有理性務(wù)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃。
讓“山寨證書”不能再橫行考證市場。只有通過多措并舉、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合，形成長效治理，才能有效規(guī)范考證市場，根除“山寨證書”等頑疾，祛除行業(yè)“虛火”，讓行業(yè)回歸初心、本位。
