【地評線】中安時評：筑牢就業(yè)之基 點(diǎn)亮萬家燈火

1月24日，人力資源社會保障部舉行新聞發(fā)布會，解讀當(dāng)前就業(yè)形勢、介紹更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的相關(guān)舉措。據(jù)發(fā)布會介紹：2023年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1244萬人，就業(yè)保持總體穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2023年，需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力規(guī)模創(chuàng)近年新高，僅全國高校畢業(yè)生人數(shù)一項(xiàng)就達(dá)到了1158萬人，全國就業(yè)形勢面臨不少挑戰(zhàn)。黨中央高度重視就業(yè)工作，把穩(wěn)就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先政策，各地區(qū)各部門堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)的總體穩(wěn)定、積極改善。2024年，需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力有1500萬人以上，全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)到1179萬，比上年增加21萬人，就業(yè)任務(wù)依然繁重，需要進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，多措并舉形成促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的強(qiáng)大合力，進(jìn)而戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，持續(xù)鞏固就業(yè)向好態(tài)勢。

持續(xù)深化技能提升促高質(zhì)量充分就業(yè)。“招工難”與“就業(yè)難”并存，是當(dāng)前就業(yè)市場供需錯配和結(jié)構(gòu)性矛盾的具體呈現(xiàn)，提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)則是解決問題的根本途徑。高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn)，既能提高勞動者的職業(yè)素養(yǎng)，又能提高勞動者的技術(shù)水平，同時，還可以精準(zhǔn)匹配企業(yè)對于技能型人才的需求。2023年，人力資源社會保障部推進(jìn)技能中國行動，全年開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)超過1800萬人次，取得職業(yè)資格或技能等級證書超過1200萬人次，對于提高就業(yè)質(zhì)量、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾起到重要促進(jìn)作用。步入2024年，隨著經(jīng)濟(jì)回升向好，穩(wěn)就業(yè)積極因素將不斷顯現(xiàn)，要聚焦國家重要支撐產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌做好職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育之間的協(xié)同創(chuàng)新，通過實(shí)踐教學(xué)、社會培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)等方式，提高職業(yè)技能培訓(xùn)的有效性，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要;要強(qiáng)化數(shù)字賦能，為高校畢業(yè)生群體提供數(shù)字化的、更加精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，助力他們在扎根基層、先就業(yè)再擇業(yè)等方面積極探索多種就業(yè)可能，努力開啟人生新征程。

聚焦重點(diǎn)群體幫扶筑牢就業(yè)保障防線。黨的二十大報告提出，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶。2023年底全國脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)3397萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)514萬人，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)172萬人，開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動，加強(qiáng)就業(yè)兜底幫扶，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)……重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶體系更加健全，重點(diǎn)群體就業(yè)持續(xù)改善。新形勢下，穩(wěn)定困難群體就業(yè)，需要全社會一道持續(xù)用力，久久為功。要進(jìn)一步完善就業(yè)援助措施，形成更加便捷高效、一體化的就業(yè)公共服務(wù)體系，為重點(diǎn)群體提供常態(tài)化的全方位公共就業(yè)服務(wù)，通過職業(yè)推薦、摸底調(diào)查、結(jié)對幫扶等措施幫助他們實(shí)現(xiàn)充分就業(yè);要采取信息化方式，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)群體的就業(yè)需求等信息，通過線上線下雙平臺共同發(fā)力的方式，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶就業(yè)，進(jìn)而形成一條數(shù)據(jù)實(shí)時共享、資源精準(zhǔn)匹配、服務(wù)便捷高效的就業(yè)幫扶工作新路徑。

建設(shè)特色勞務(wù)品牌有效擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。建筑求職，用“魯班用工”;吃徽菜，選“績溪金徽廚”菜館;找保姆，看“河北福嫂”……近年來，一批批帶著地域特色的勞務(wù)品牌閃亮登場，成為了各地的就業(yè)“金名片”。勞務(wù)品牌源自勞動實(shí)踐，興于農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，具有鮮明的地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)，截至目前，全國勞務(wù)品牌數(shù)量已近2000個，已然成為了勞動者們就業(yè)的強(qiáng)大助推器。建好勞務(wù)品牌，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要在提質(zhì)量、挖潛力上下功夫。要健全政策支持體系，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)制定服務(wù)流程和質(zhì)量評價指標(biāo)，提升勞務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化水平，進(jìn)而吸引更多社會力量參與，推動勞務(wù)品牌做大做強(qiáng);要堅(jiān)持市場化運(yùn)作、規(guī)范化培育，不斷拓展勞務(wù)協(xié)作的廣度和深度，為勞動者自身發(fā)展提供更多機(jī)會，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

作者：艾鵬