8月23日上午，市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽記者從省政府新聞發(fā)布會上獲悉，安徽省政府辦公廳于本月19日印發(fā)了《安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)》(以下簡稱《實施方案》)，安徽省將實施為期三年的職業(yè)技能提升行動。
投入24.5億元 預計可惠及200多萬人次
黨中央、國務院高度重視職業(yè)技能培訓工作。今年，國務院《政府工作報告》中提出“實施職業(yè)技能提升行動，從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元，用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。”5月中旬，國務院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》，對實施職業(yè)技能提升行動作出總體安排。
安徽省在深入調查研究的基礎上，制訂了實施方案，將國家下達安徽省的60萬人次年度培訓目標任務及時分解下達各地。7月下旬，安徽省已從失業(yè)保險基金滾存結余中歸集24.5億元，設立職業(yè)技能提升行動專項資金，并將制定專項資金使用管理辦法，支持各地開展職業(yè)技能提升三年行動。
按照實施方案確定的目標，2019年至2021年，全省將開展各類補貼性職業(yè)技能培訓200萬人次以上。到2021年底，全省技能勞動者總量將達到550萬人以上，其中高技能人才總量達180萬人以上，高技能人才占技能勞動者的比例達30%以上。
六類群體可享受免費就業(yè)技能培訓
與現(xiàn)行的培訓政策相比，《實施方案》擴大了培訓覆蓋范圍。
貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者(含新生代農(nóng)民工、退捕漁民)、下崗失業(yè)人員、退役軍人及就業(yè)困難人員(含殘疾人)六類群體可享受免費就業(yè)技能培訓，并免交初次參加技能鑒定的費用。
為適應產(chǎn)業(yè)結構調整升級要求，安徽省將大力開展先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等新產(chǎn)業(yè)培訓，人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、電子商務等新職業(yè)新技能培訓更被納入補貼性培訓范圍。
同時，安徽省將針對重點企業(yè)(困難企業(yè))開展的職工轉崗轉業(yè)培訓，根據(jù)培訓合格人數(shù)，按不低于人均1200元標準給予企業(yè)培訓補貼;支持對勞務派遣人員開展企業(yè)職工崗位技能培訓;將符合條件的監(jiān)獄服刑人員等群體納入免費技能培訓范圍，對司法行政部門組織的社區(qū)服刑人員就業(yè)技能培訓給予經(jīng)費支持。
此外，安徽省將實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃，對開展脫產(chǎn)安全技能培訓給予培訓補貼。
每人每年最多可享受3次職業(yè)培訓補貼
與現(xiàn)行的培訓政策相比，《實施方案》也增加了政策有效供給。勞動者每人每年可享受的職業(yè)培訓補貼次數(shù)由1次增加到最多3次。同時按每生每年3000元的標準，給予子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭補助。
為激發(fā)企業(yè)興辦職業(yè)教育的積極性，針對企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的，當?shù)貙⒏鶕?jù)全日制學制教育畢業(yè)生人數(shù)或培訓實訓人數(shù)給予支持。
同時，公辦職業(yè)院校、技工院校承擔社會化職業(yè)技能培訓獲得的可支配業(yè)務收入，將由學校自主分配。學�？蓪⒁欢ū壤臉I(yè)務收入作為增量部分納入績效工資總額管理，對培訓人數(shù)超過在校生人數(shù)一倍以上的，在核定績效工資總額時予以重點傾斜。為強化技工院校在職業(yè)技能培訓中的主陣地作用，支持技工院校建設職業(yè)技能提升訓練基地，實訓設施設備將向參與培訓的企業(yè)、職業(yè)院校、社會培訓機構全面開放。
此外，為引導社會力量參與職業(yè)技能培訓，將根據(jù)信用等級評定情況等，采取以獎代補、購買服務等方式給予承擔補貼性技能培訓的各類職業(yè)培訓機構激勵支持。
各市可制定地方補充工種目錄、適當提高標準
安徽省將建立“線上”“線下”相結合的用工單位培訓需求收集制度，大規(guī)模開展精準職業(yè)技能培訓。國家動態(tài)公布的新職業(yè)，由各市自主確定培訓課時及補貼標準。各市可在省級就業(yè)技能培訓工種目錄基礎上制定地方補充工種目錄、適當提高標準。同時減少職業(yè)技能培訓紙質申報材料，逐步推行電子證照、電子證明和電子簽章，依托現(xiàn)代信息化手段進行審核。
依托安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)，安徽省將實現(xiàn)職業(yè)技能培訓信息與就業(yè)社保、公共信用等信息共享比對，確保全省所有補貼性技能培訓項目納入系統(tǒng)管理。
同時推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”，通過運用現(xiàn)代信息技術，加強優(yōu)質培訓資源供給，依托安徽職業(yè)培訓網(wǎng)絡大學建立培訓電子檔案和學分累計制度，建設職業(yè)技能培訓師資庫，促進技能培訓與崗位使用精準對接。
此外，安徽省將建立職業(yè)技能鑒定信用檔案制度，加強對技能評價機構、評價對象等信用監(jiān)管，完善技能評價機構退出機制;加強專項審計和第三方績效評價，推動第三方線上線下對培訓資金的監(jiān)管;及時公開培訓資金支出情況。
記者 祝亮
