新中國成立70年，合肥民營經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、投資驅(qū)動發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大社會就業(yè)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。2018年全市新登記私營及個體工商戶共計19.53萬戶，占新增市場主體的97.6%，新增私營及個體工商戶注冊資本6686.2億元，全年新登記私營和個體工商戶總數(shù)在全省排名第一。
累計減收參保與費用40億元以上
2013年以來，先后實施緩繳、降低基數(shù)、降費率等政策措施，累計減收參保與費用40億元以上，幫助企業(yè)降低用工成本。落實在肥就業(yè)補貼和技能培訓(xùn)補貼，落實經(jīng)費近5.2億元，幫助企業(yè)引進技能人才和開展培訓(xùn)。2017年以來，積極落實階段性降低社保費率政策，為全市各類企業(yè)減征養(yǎng)老保險費3.95億元，失業(yè)保險費減征2.16億元。2018年減征職工基本養(yǎng)老保險費4.97億元，減征失業(yè)保險費2.72億元，減征失業(yè)保險費1.1億元。
每年從基金支出近2億元穩(wěn)崗返還
每年從失業(yè)保險基金支出近2億元，實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。開展失業(yè)保險技能提升“展翅行動”，提升企業(yè)在崗職工技能。2018年審核認(rèn)定4597戶企業(yè)符合規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼，補貼金額2.19億，惠及職工95萬人。共有2.2萬人次的企業(yè)職工成功申請技能提升補貼，補貼資金2670萬元。2019年，開展重點企業(yè)(困難企業(yè))穩(wěn)崗返還工作，截至目前，已為兩個批次27戶省定的重點企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼3.23億元，預(yù)計市級困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金近10億元。
幫助企業(yè)有針對性協(xié)調(diào)解決招工難
落實合肥市政府“四送一服”工作要求，建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，組織工作小組開展政策宣講、企業(yè)調(diào)研、問卷調(diào)查、平臺答疑等活動，幫助企業(yè)解決難題。集中活動月期間，累計開展大型政策宣講15場次，開展企業(yè)調(diào)研走訪426次，答復(fù)處理企業(yè)反映問題1126條。2018年，人社部門開展“訪百企、問需求、解難題”專題調(diào)研，深入453家企業(yè)、收集564條建議，積極幫助企業(yè)有針對性協(xié)調(diào)解決招工難、用工難和社保等方面問題。
合肥市各類人才總量185萬人
落實市政府人才新政20條和人才新政8條，出臺《合肥市產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進資助暫行辦法》和《合肥市新落戶人才租房補貼發(fā)放實施細(xì)則》，最大限度地扶持民營經(jīng)濟引進人才和培養(yǎng)人才。認(rèn)真落實市政府《關(guān)于加強人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》，促進民營人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。落實攤位費補貼政策，積極開展“春風(fēng)行動”、"2+N"公共就業(yè)人才主題招聘、“愛在江淮樂業(yè)合肥，才聚廬州創(chuàng)業(yè)合肥”等系列招聘活動，搭建用工服務(wù)平臺，建立“引人、用人、留人”長效機制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。截至目前，合肥市專業(yè)技術(shù)人才突破80萬人，各類人才總量185萬人。
40個服務(wù)事項承諾完成時間壓縮至2.25天
出臺促進就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策，落實企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼、一次性就業(yè)補貼政策和勞動密集型小微企業(yè)貸款貼息政策，讓小微企業(yè)充分享受經(jīng)濟發(fā)展成果。累計認(rèn)定212戶勞動密集型小企業(yè)，貸款金額為6.97億元，307戶小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生1225人，享受社保補貼1401.83萬元。以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”建設(shè)為契機，全力推進“一網(wǎng)一門一次”服務(wù)，開展業(yè)務(wù)再造流程，減少辦事環(huán)節(jié)127項，40個政務(wù)服務(wù)事項承諾完成時限由16天壓縮到2.25天。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，布置700套人臉識別和1892臺“便民寶”，極大方便企業(yè)和群眾辦事。 程明名 范家生 記者 祝亮
