市場星報、安徽財經網(m.zgstyb.cn)訊 滁州市鳳陽縣委緊緊圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍目標，堅持思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，推動精準考察考核、專業(yè)選育、樹牢導向“三駕馬車”齊發(fā)力，為大美鳳陽建設提供堅強的干部人才支撐。
精準考察考核。結合該縣實際情況，研究擬定《鳳陽縣縣管干部政治素質考察辦法(試行)》、《鳳陽縣縣管干部平時考核辦法(試行)》等文件，建立以“政治素質考察，日�？己�、分類考核、延伸考核、近距離考核”為內容的“1+4”知事識人體系，強化考核結果運用，將考核結果貫穿于干部選拔任用、評先獎優(yōu)、追責問責當中，努力形成“優(yōu)者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的機制和導向。
突出專業(yè)選育。一是實行雙百計劃。通過單位推薦、組織選拔等方式，綜合干部考核、履職表現和工作實績等因素，分別選拔100名年輕科員級和副科級干部，建立“雙百計劃”工作臺帳，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，成熟一個使用一個。二是建立完善六類干部庫。圍繞全縣經濟社會發(fā)展需求，全面摸排全縣女干部、少數民族干部、黨外干部、選派干部、重點工作平臺抽調人員、掛職干部等人員情況，并分類建立干部庫，為縣委選人用人提供參考依據。
樹牢鮮明導向。鮮明樹牢重基層、重一線、重實績的導向，突出政治標準，將制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據，注重在經濟主戰(zhàn)場一線、城市征遷一線、工程建設一線和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現使用優(yōu)秀干部，大力選拔苦干有功、實干有為、快干有效、猛干有力的“四干型”干部，激勵廣大黨員干部擔當作為。(王翔 市場星報 安徽財經網 掌中安徽 記者 胡昊)
