星報訊 9月9日，記者從安慶市新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，《安慶市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》已出修訂版（以下簡稱新辦法），新辦法于2020年7月29日市政府第36次常務(wù)會議研究通過。8月24日，市政府辦公室宜政發(fā)〔2020〕7號正式印發(fā)實(shí)施。
據(jù)悉，新辦法是在2013年印發(fā)的《安慶市政府質(zhì)量獎管理辦法》基礎(chǔ)上修訂的。老的管理辦法實(shí)施了7年，為了適應(yīng)新時代、新形勢的發(fā)展要求，保持與中國質(zhì)量獎和安徽省政府質(zhì)量獎評選規(guī)則的一致，參照《中國質(zhì)量獎管理辦法》和《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》，形成了修訂后的《安慶市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》。新辦法分為總則、組織管理、申報和評選、獎勵和監(jiān)督、附則等5章34條。主要突出了六大方面內(nèi)容：進(jìn)一步明確質(zhì)量發(fā)展要求。緊扣十九大提出“必須堅(jiān)持質(zhì)量第一”和“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”的新發(fā)展理念，突出質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會效益和節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、生態(tài)文明、社會責(zé)任的新要求；進(jìn)一步明確評選范圍。原《管理辦法》評選范圍僅僅局限于具有法人資格的企業(yè)。參照中國質(zhì)量獎、安徽省政府質(zhì)量獎的做法，新辦法將市政府質(zhì)量獎評選對象由“企業(yè)”調(diào)整為“組織”，利于推動全市各行各業(yè)廣泛開展質(zhì)量提升；進(jìn)一步明確獎項(xiàng)和獎勵額度。新辦法明確評選頻次定為“每年評選1次”，同時將市政府質(zhì)量獎和提名獎授獎總數(shù)各由“2”家調(diào)整為“3”家，在保留對質(zhì)量獎獎勵20萬元的基礎(chǔ)上，增加對提名獎予以10萬元的獎勵；進(jìn)一步明確社會責(zé)任。獲獎組織有宣傳推廣卓越績效模式、介紹先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)積極履行社會責(zé)任，始終保持標(biāo)桿形象，成為全社會弘揚(yáng)質(zhì)量精神、宣傳質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、普及質(zhì)量知識的引領(lǐng)者；進(jìn)一步明確評審的監(jiān)督管理。設(shè)置監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對評選活動實(shí)施全過程監(jiān)督。參與質(zhì)量獎評選的人員出現(xiàn)違紀(jì)的，取消參與評選資格，并提請其主管部門或單位處理；對質(zhì)量獎評選有不同意見的，可提出異議；進(jìn)一步明確退出機(jī)制。對采取不正當(dāng)手段謀取獲獎的組織和個人，3年內(nèi)取消申報資格，已經(jīng)獲獎的撤銷獎勵，追回獎金和證書；對獲獎組織和個人2 年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的撤銷獎勵，督促獲獎?wù)哒湎s譽(yù)、持續(xù)改進(jìn)，維護(hù)政府質(zhì)量獎的嚴(yán)肅性。
記者 王汝華
