退休了，有的老人覺得，終于有機會好好休息一下，放松放松，干點自己想干的事，比如旅游、學(xué)才藝等。但也有的老人不喜歡這種一下子“閑”下來的生活，想再找份工作打發(fā)時間或補貼家用。針對銀發(fā)打工族“再就業(yè)”這一社會現(xiàn)象，近日，記者進(jìn)行了采訪，律師提醒，老人“再就業(yè)”要學(xué)會保護(hù)自身權(quán)益。
近半數(shù)老人希望“再就業(yè)”
記者在合肥多個社區(qū)隨機采訪了30位老人，調(diào)查結(jié)果顯示，48%的老人表示希望可以重新走上工作崗位，發(fā)揮余熱;35%的老人表示愿意在家做家務(wù)、帶孫子，享受天倫之樂;17%的退休老人則表示，趁著自己身體還硬朗，想到處走走看看。
“如果有機會的話，我希望找一份工作，退休后總是在家窩著，確實太無聊了。”62歲的郭大爺說，希望能有一個合適的崗位供自己發(fā)揮余熱。“我已經(jīng)‘再就業(yè)’了，在一家超市當(dāng)保潔員。”55歲的李阿姨說，自己是陪閨蜜一起打工，“主要是為了打發(fā)時間，順便掙點小錢。”
半數(shù)職場人支持老年人返聘
老年人返聘一直是職場中備受爭議的話題，眾說紛紜。有人說，離退休老人返聘是搶飯碗，他們生活有保障，拿著退休工資，還來搶占工作機會。也有人說，老年人依然有勞動權(quán)，有自己選擇是否繼續(xù)工作的權(quán)利，而且能為社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
那么，大部分職場人的態(tài)度到底是什么樣的呢?一家招聘網(wǎng)站曾對此展開過調(diào)查。在為期十天的調(diào)查中，共有5000余名職場人參與了調(diào)查。調(diào)查顯示，近半數(shù)職場人支持老年人返聘。關(guān)于職場人對于老年人返聘的態(tài)度，47.2%的職場人都是明確表示支持的，25.2%的職場人覺得無所謂，只有27.6%的職場人表示反對�？梢�，大部分職場人對于老年人返聘還是表示支持和理解的。
老人“再就業(yè)”最關(guān)心的不是薪酬
調(diào)查還顯示，盡管有一部分退休老人“再就業(yè)”是為了增加家庭收入、減輕兒女負(fù)擔(dān)，但是多數(shù)老人表示，由于自己已經(jīng)有一份相對穩(wěn)定的退休工資，因此薪酬、待遇并不是退休老人最關(guān)心的東西。
不少老人認(rèn)為，自己積淀了幾十年的工作經(jīng)驗和社會資源，依然還有很大的剩余價值。“如何將自身的剩余價值發(fā)揮最大作用，是我所關(guān)心的。”65歲的胡大爺說，因此，退休后，他又找了一份和原來專業(yè)對口的工作。
當(dāng)然，還有一些老人是結(jié)合自己的興趣愛好再就業(yè)的。“我年輕的時候，就喜歡與文字打交道，然而由于種種原因，我從事了一份和文字創(chuàng)作沒有一點關(guān)系的工作。”63歲的吳大爺說，這也是他多年來的遺憾。退休以后，他一直尋思著重拾年輕時的興趣愛好，于是找了一份與文字相關(guān)的工作，“盡管這份工作的薪酬不高，但是它能讓我實現(xiàn)年輕時的夢想，也算彌補了我人生中的遺憾。”
在受訪的退休老人中，還有一些表示自己是為了跟上社會節(jié)奏，多和年輕人打交道，才選擇出來再就業(yè)的。
記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，退休老人再就業(yè)的方向主要有兩大類：一種是家政、餐飲、安保等服務(wù)行業(yè)，特別是保潔員這一崗位，集中了數(shù)量不少的退休老人;另外一種是有著專業(yè)門檻和資格認(rèn)證的行業(yè)，像會計、教師或是一些制造業(yè)的技術(shù)崗位。
有技術(shù)特長的退休老人更容易“再就業(yè)”
記者在采訪中了解到，身體越好、受教育程度越高的老人，退休后“再就業(yè)”越容易。具體來說，有技術(shù)特長、有專業(yè)職稱的老人可能更容易些，這些老年人退休后“再就業(yè)”從事的都是腦力工作。 據(jù)悉，理工科專業(yè)的老年專家“再就業(yè)”最容易。而老人如果選擇創(chuàng)業(yè)，一般會選擇自己曾從事多年的工作領(lǐng)域，人脈比較廣，但創(chuàng)業(yè)風(fēng)險比較大，要小心謹(jǐn)慎。
記者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)樂于接納老年人“再就業(yè)”，尤其是一些技能型老人，這些退休老人甚至被稱為“銀發(fā)人才”。在這些企業(yè)看來，“銀發(fā)人才”積累了豐富的技術(shù)、社會經(jīng)驗，是不可多得的寶貴財富。另外，他們往往已經(jīng)擁有各種社會保障，對待遇要求并不高，可以降低企業(yè)的用人成本。
家住合肥的謝大爺去年剛剛退休，退休前，他在一家國企從事財務(wù)工作，“和數(shù)字打了一輩子交道，一下子閑下來，覺得非常不適應(yīng)。”于是，退休沒多久，他便張羅起“再就業(yè)”的事，“我向近10家單位遞了簡歷。”
由于有注冊會計師證，七八家單位向他伸出了橄欖枝，最終，謝大爺選擇到一家公司從事財務(wù)工作。“每月工資5000多元”，他說，這是一家剛成立不久的新公司，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常好相處，工作起來特別輕松、愉快。如今，他已在這家公司工作了大半年，“整天和年輕人在一起，感覺自己也變年輕了。”
雖然老伴和女兒、女婿經(jīng)常勸他，辛苦了這么多年，不如在家歇歇，別出來工作了，但謝大爺說，自己不想放棄這份工作，“這份工作不是太累，而且收入也很可觀，可以掙點錢貼補貼補女兒、女婿，給他們減輕一些經(jīng)濟壓力。”
會計證助他退休后更搶手
家住合肥五里墩街道的黃阿姨在退休前是一名小學(xué)數(shù)學(xué)老師，3年前，在一位老同事的引薦下，她應(yīng)聘至一家校外補習(xí)班教課，成為一位銀發(fā)打工族。起初，她也有些猶豫，“教了一輩子書了，實在是不想再上課了，想趁著退休，好好輕松輕松。”可經(jīng)不住同事勸說，她決定去試試看，“同事說，補習(xí)班是她的一個親戚開的，讓我去幫幫忙。”
“去上了幾天課后發(fā)現(xiàn)，安排的課程不算多，而且補習(xí)的內(nèi)容多是以前上課時講過的，所以還算比較輕松。”更讓她出乎意料的是，一個月下來能拿到四五千元工資，“如果課排得多一些，一個月能拿6000多元。”自從“再就業(yè)”后，黃阿姨的生活又恢復(fù)了忙忙碌碌的節(jié)奏，“雖然確實有點累，但我覺得挺開心的。”
大媽“再就業(yè)”收獲高薪工作
律師提醒：老人“再就業(yè)”要學(xué)會保護(hù)自身權(quán)益
不可否認(rèn)，“銀發(fā)人才”再就業(yè)實現(xiàn)了“老有所為”，為社會創(chuàng)造了財富，還對年輕人起了“傳幫帶”的作用。然而，由于缺乏對老年人“再就業(yè)”的相關(guān)法律保障，當(dāng)他們的勞動權(quán)益在勞動過程中遭受侵害時，難免會遇到維權(quán)尷尬�，F(xiàn)實生活中也不乏退休老人“再就業(yè)”權(quán)益被侵害的例子。
“退休老人在‘再就業(yè)’過程中，要謹(jǐn)慎挑選單位。”12348熱線的值班律師說，一般來說，大型、知名、具有一定經(jīng)濟實力的企業(yè)、單位更加值得信賴。
律師還建議，退休人員“再就業(yè)”時，要與用人單位簽好雇傭或勞務(wù)合同，明確每月薪酬，并將雙方的權(quán)利與義務(wù)約定清楚，一旦發(fā)生糾紛，老人便可以依法向法院起訴維權(quán)。
白靜 周先榮 記者 馬冰璐
