市場星報、安徽財經網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊 (潘虹 黃慶松 記者 張發(fā)平)“合肥歐菲光公司離我們學校很近，我們原本打算和這家公司直接聯(lián)系大三學生實習的事情，今天你們主動帶企業(yè)上門，為我校與企業(yè)搭建校企合作平臺，我們既感謝又十分歡迎。”日前，一場校企人才座談會在安徽建筑大學城市建設學院舉行，巢湖市人社部門攜合肥歐菲光電科技有限公司，上門拜訪城市建設學院招生就業(yè)處，就該校學生實習和畢業(yè)生就業(yè)工作與學院開展座談交流。
座談會上，歐菲光電科技人力資源負責人詳細介紹了企業(yè)近期及長期的人才需求，并表示將通過企業(yè)完善培訓體系、晉升渠道，助力學子成長。安徽建筑大學城市建設學院也表示，將于4月中旬在校園內開展歐菲光專場宣講會，搭建轄區(qū)企業(yè)與城建學院學子雙向選擇平臺。“希望通過本次對接，能夠助力校企合作交流，探索校企合作長效機制，為我市人才引育注入新的動能和活力。”巢湖市人社部門工作人員在座談會上表示。
據(jù)了解，自巢湖市開展“四送一服”活動以來，該市人社部門立足于服務重點企業(yè)，從“穩(wěn)”字入手，建立了重點企業(yè)專人服務制度，暢通政企溝通程序，幫助重點企業(yè)解決難題。
在近期重點企業(yè)走訪中，巢湖市人社部門了解到不少企業(yè)在發(fā)展過程中陷入了“人才荒”境遇，部分專業(yè)技能人才的缺乏已嚴重制約相關企業(yè)的進一步發(fā)展。為此，巢湖市人社部門積極與轄區(qū)內高校對接，通過政、校、企合作交流，可以讓企業(yè)與學校更好從實際需求出發(fā)尋找到契合點，打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務渠道。截至目前，巢湖市人社部門已走訪合肥歐菲光電科技有限公司、安徽富煌集團、巢湖云海鎂業(yè)等重點企業(yè)12家，并為135家企業(yè)提供用工指導服務252次，指導企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓24個班，共培訓849人，已培訓結業(yè)160人，開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓7個班次，共培訓203人。
下一步，巢湖市人社部門還將通過資源整合，持續(xù)完善企業(yè)和高校畢業(yè)生之間的對接服務，通過開展校園職業(yè)指導、企業(yè)宣講會、校園招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會等，滿足企業(yè)與學校雙向需求，努力為企業(yè)與院校搭好“雙贏”橋梁，勠力打造經濟人才高地。
