市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(劉傳喜) 為提高金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)水平，增強(qiáng)員工拒腐防變的能力，樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，郵儲(chǔ)銀行滁州市分行高度重視，早研究、早部署，深入推進(jìn)清廉文化建設(shè)。
□加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確方向
4月28日，郵儲(chǔ)銀行滁州市分行組織召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)，研究部署推進(jìn)金融文化建設(shè)工作。黨委書(shū)記、行長(zhǎng)楊志強(qiáng)同志主持召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)，就安徽銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)相關(guān)精神進(jìn)行傳達(dá)，對(duì)全行推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)進(jìn)行了部署。黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張智強(qiáng)同志傳達(dá)了滁州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)清廉金融文化建設(shè)專(zhuān)委會(huì)第一次常委會(huì)會(huì)議內(nèi)容，就如何落實(shí)推進(jìn)會(huì)要求、做好“五一”節(jié)日期間廉政教育工作及組織參與“學(xué)黨史促清廉金融文化建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。
會(huì)議就全行清廉金融文化建設(shè)工作提出滁州市分行“清亭文化”行動(dòng)計(jì)劃及“1234”總體思路，即：1個(gè)目標(biāo)(打造親清銀企關(guān)系)，2項(xiàng)活動(dòng)(警示教育活動(dòng)、廉政教育活動(dòng))，3位助廉(金融消費(fèi)者助廉、員工家屬助廉、員工相互助廉)，4個(gè)到位(組織到位、傳導(dǎo)到位、責(zé)任到位、檢查到位)。
□多措并舉，突出重點(diǎn)
為深化金融領(lǐng)域反腐敗工作，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)加快形成良好行業(yè)清廉文化，根據(jù)《滁州市“清廉金融文化規(guī)范年”活動(dòng)方案》相關(guān)工作要求，結(jié)合本行實(shí)際，圍繞“清廉、誠(chéng)信、合規(guī)、為民”四項(xiàng)內(nèi)容，滁州市分行有序推進(jìn)清廉文化建設(shè)工作。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。通過(guò)向分行副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，時(shí)刻警醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、廉潔從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)黨中央、上級(jí)行關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神，時(shí)刻警醒全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒、慎終如始、不忘初心。二是緊盯“關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)”。在重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉潔提醒，認(rèn)真做好節(jié)前廉潔教育提醒工作，以釘釘子的精神持續(xù)強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、營(yíng)造崇廉尚儉良好氛圍。“五一”前夕，及時(shí)通過(guò)OA辦公平臺(tái)、微信群等多種渠道，向全市黨員干部發(fā)送嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神的廉潔短信;“五一”假期期間，滁州市分行紀(jì)委分別對(duì)市本部、全椒、鳳陽(yáng)、明光等分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行假日期間的實(shí)地督查，重點(diǎn)對(duì)車(chē)輛管理、在崗值班、食堂管理等落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，確保節(jié)假日風(fēng)清氣正。通過(guò)持續(xù)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)，著力打造“令行禁止”的合規(guī)文化。
清廉文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，郵儲(chǔ)銀行滁州市分行按照黨開(kāi)展清廉金融文化建設(shè)工作相關(guān)精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷豐富“清亭文化”行動(dòng)內(nèi)涵。大膽創(chuàng)新，拓寬思路，從新員工入職、新提拔干部抓起，不斷提高全行員工合規(guī)意識(shí)，塑造風(fēng)清氣正的清廉文化。
