安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊:“這個(gè)小程序確實(shí)很方便,手機(jī)上點(diǎn)幾下,周邊合適的工作崗位就主動(dòng)推送給了我。”家住合肥市青年?yáng)|區(qū)的失業(yè)人員王文靜在社區(qū)工作人員的引導(dǎo)下,現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)并使用“社區(qū)快聘”微信小程序并掌上投遞簡(jiǎn)歷,系統(tǒng)很快推送了相匹配的崗位。
記者從合肥市人社局獲悉,該市把服務(wù)社區(qū)居民家門(mén)口就業(yè)作為最大的就業(yè)民生工程,精心搭建“社區(qū)三公里智慧就業(yè)”平臺(tái),自平臺(tái)上線以來(lái),登記求職人數(shù)10.9萬(wàn)人,企業(yè)注冊(cè)數(shù)2.2萬(wàn),累計(jì)提供崗位需求近20萬(wàn)個(gè)。平臺(tái)累計(jì)瀏覽量超過(guò)100萬(wàn),用戶投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量13萬(wàn)份,推薦成功靈活就業(yè)1萬(wàn)多人。目前,社區(qū)三公里智慧就業(yè)平臺(tái)已覆蓋全市城區(qū)370個(gè)社區(qū),覆蓋率95%以上。
試點(diǎn)先行打開(kāi)就業(yè)服務(wù)“新局面”
46歲的張玉蘭住在廬陽(yáng)區(qū)的建華社區(qū),通過(guò)“社區(qū)快聘”微信小程序找到了一份耿福興餐飲廬陽(yáng)萬(wàn)象匯店的后廚工作。張大姐說(shuō):“以前找工作還需要去中介,或者每個(gè)店上門(mén)詢問(wèn),現(xiàn)在有了小程序,非常方便,找工作也不麻煩了。”
2019年,合肥市確定廬陽(yáng)區(qū)為“社區(qū)三公里智慧就業(yè)”試點(diǎn)區(qū),積極鼓勵(lì)廬陽(yáng)區(qū)人社部門(mén)和新安人才網(wǎng)開(kāi)展合作,通過(guò)與新安人才網(wǎng)的充分調(diào)研和多次對(duì)接,選取了建華社區(qū)和連水社區(qū)作為全市社區(qū)三公里就業(yè)圈先行試點(diǎn),搭建“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區(qū)就業(yè)”平臺(tái)。在試點(diǎn)成功后,于2019年11月份,面向全區(qū)全面鋪開(kāi)社區(qū)智慧就業(yè)工作,覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,社區(qū)村居覆蓋率99%以上。
“社區(qū)三公里智慧就業(yè)”平臺(tái)改變公共招聘網(wǎng)服務(wù)白領(lǐng)階層,服務(wù)中、高層次人才的觀念,以服務(wù)社區(qū)居民為根本出發(fā)點(diǎn),在平臺(tái)設(shè)計(jì)、服務(wù)體驗(yàn)度、操作便捷上下功夫,讓普通社區(qū)居民一看就懂,一用就會(huì)。這種新的就業(yè)模式將社區(qū)內(nèi)閑散的勞動(dòng)力,充分精準(zhǔn)地配置到社區(qū)周邊有招聘需求的小微企業(yè)中,在達(dá)到社區(qū)居民充分就業(yè)的同時(shí),降低了小微企業(yè)招工、用工成本,也降低求職者交通等就業(yè)成本,實(shí)現(xiàn)招聘求職“雙贏”。
多管齊下暢通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”
許多社區(qū)大齡就業(yè)人員、登記失業(yè)人員等群體,在社區(qū)周邊附近就業(yè)意愿比較強(qiáng)烈,但是因招聘信息查找不便等原因,難以實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。同樣,社區(qū)周邊諸如商超、便利店等小微企業(yè)對(duì)就業(yè)技能要求不高,工作時(shí)間靈活,也愿意招聘社區(qū)周邊居民,但由于招聘信息不通暢等因素,用工單位存在招工難的問(wèn)題。
劉玲家住廬陽(yáng)區(qū)連水社區(qū),是一名全職媽媽,有了智慧社區(qū)就業(yè)系統(tǒng)牽線搭橋,如今她成為了合肥企翔物業(yè)服務(wù)有限公司的客服人員。“我先掃二維碼錄入了個(gè)人求職信息,隨后社區(qū)通過(guò)就業(yè)小程序?qū)⑽彝扑]給了這家公司,單位離家挺近,待遇不錯(cuò),還可以照顧一家老小,我沒(méi)想過(guò)疫情期間找工作這么方便。”她對(duì)這份新工作表示滿意。劉玲口中的二維碼,正是該區(qū)已在轄區(qū)鎮(zhèn)街、村居小區(qū)宣傳欄、物業(yè)中心等處廣泛宣傳張貼“智慧社區(qū)就業(yè)小程序”二維碼,它既方便了居民“掃碼”尋崗、在線匹配、精準(zhǔn)求職,也為招聘企業(yè)和求職者架起24小時(shí)不間斷的溝通橋梁,利用智能“大數(shù)據(jù)”、便捷手機(jī)移動(dòng)端的優(yōu)勢(shì),推進(jìn)解決“招工難”和“就業(yè)難”。
抓調(diào)度探索就業(yè)服務(wù)“新路徑”
合肥市通過(guò)積極構(gòu)建包括“社區(qū)就業(yè)”小程序、“社區(qū)招聘管理服務(wù)”和“社區(qū)E聘”三大就業(yè)功能端為支撐的智慧就業(yè)系統(tǒng),重點(diǎn)圍繞三類人群,實(shí)現(xiàn)登記服務(wù)高效化,精準(zhǔn)對(duì)接貼近群眾,實(shí)現(xiàn)匹配服務(wù)實(shí)時(shí)化,優(yōu)質(zhì)高效吸納企業(yè),實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)便捷化,有效促進(jìn)社區(qū)居民“家門(mén)口”就業(yè),行成線上線下服務(wù)全面融合的智慧就業(yè)服務(wù)體系,幫助社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就近就業(yè),幫助社區(qū)周邊工廠、中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶提供通暢的招聘渠道和展示窗口,建立和完善網(wǎng)格化社區(qū)就業(yè)服務(wù)。
“本來(lái)我對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)政策不是很了解,對(duì)就業(yè)方向也很迷茫,現(xiàn)場(chǎng)咨詢后,對(duì)擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生的各種扶持政策有了更深入的了解”。家住葛大店社區(qū)的陳東波今年剛畢業(yè),經(jīng)過(guò)社保站工作人員推薦社區(qū)招聘會(huì)后,他感覺(jué)獲益匪淺。
就業(yè)看似是個(gè)體“小事”,卻是民生大事,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)乎百姓生活冷暖。合肥市把“社區(qū)三公里智慧就業(yè)”工作作為貫徹“六穩(wěn)”決策部署,落實(shí)“六保”工作任務(wù)的具體舉措,作為對(duì)外樹(shù)立形象、擴(kuò)大影響的重點(diǎn)工作,作為對(duì)登記失業(yè)人員開(kāi)展精準(zhǔn)、有效幫扶的重要抓手和有效之策,積極打造成合肥就業(yè)工作的“新名片”,提升人社部門(mén)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好形象。(范家生 李曼曼 記者 祝亮)