市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(王迎 陳修貴) “倘若不是參加了新員工崗前技能培訓(xùn)，我們可能無法在這么短時(shí)間內(nèi)掌握服裝縫紉技術(shù)，順利適應(yīng)工作崗位。”這是安徽璋逸服飾有限公司的新錄用人員崗前技能培訓(xùn)完成后，參訓(xùn)學(xué)員們的真實(shí)感受和質(zhì)樸表達(dá)。
今年以來，肥西縣人社局采取精準(zhǔn)對接培訓(xùn)需求、精細(xì)評估培訓(xùn)效果、精確兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼等舉措，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、企業(yè)員工、退捕漁民、易返貧致貧人員等不同類型、不同培訓(xùn)需求的人員精準(zhǔn)賦能、促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人崗對接、人崗相宜。截至目前，縣人社部門開展較大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳5場，已開展就業(yè)技能培訓(xùn)4265人次、退捕漁民職業(yè)技能培訓(xùn)150人、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)28人、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)4107人次、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)433人、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)363人，已兌現(xiàn)退捕漁民生活費(fèi)補(bǔ)貼12.87萬元、培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)18萬元，企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)46.8萬元。
分類施策精準(zhǔn)對接，針對性更強(qiáng)。按照培訓(xùn)對象需求，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))、企業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校、學(xué)員進(jìn)行對接，了解需求、精準(zhǔn)培訓(xùn)。面向企業(yè)宣傳崗前技能培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)政策，引導(dǎo)企業(yè)和員工積極參與培訓(xùn);分區(qū)域、有重點(diǎn)地在嚴(yán)店鄉(xiāng)、三河鎮(zhèn)實(shí)施退捕漁民職業(yè)技能培訓(xùn);將企業(yè)和技工院校緊密結(jié)合開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效;針對易返貧致貧人員開展脫貧穩(wěn)就業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn);以城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者為主體，宣傳推進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況開展集中培訓(xùn)、混班培訓(xùn)等多種方式精準(zhǔn)培訓(xùn)。真正實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)發(fā)力、精準(zhǔn)賦能。
配優(yōu)師資精選課程，操作性更強(qiáng)。要求培訓(xùn)學(xué)校擇優(yōu)選配經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)、理論深、實(shí)操好的老師擔(dān)任任課老師;搭建培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)的高效對接平臺，結(jié)合企業(yè)實(shí)際要求確定培訓(xùn)課程;摸準(zhǔn)市場需求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員情況，對各項(xiàng)培訓(xùn)課程進(jìn)行優(yōu)化提升。與此同時(shí)，著重加強(qiáng)通用職業(yè)素質(zhì)和求職能力等綜合性培訓(xùn)，安排消防、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等專題教育培訓(xùn)，將實(shí)際技能操作訓(xùn)練總課時(shí)提升至全部課程的60%，做到多管齊下、注重實(shí)操。
多方監(jiān)督精細(xì)評估，實(shí)效性更強(qiáng)。縣人社、財(cái)政部門從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇、課程安排、學(xué)員確定、組織開展等方面進(jìn)行全程監(jiān)督，對參訓(xùn)情況、結(jié)業(yè)測試、資料歸檔嚴(yán)格把關(guān);縣人社部門聘請第三方協(xié)助對學(xué)員參訓(xùn)、培訓(xùn)效果等情況進(jìn)行回訪評估。對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)，立即要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)整改;縣人社部門根據(jù)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)度，不定期對技能培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)整改，確保各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。努力做到嚴(yán)格監(jiān)督、增強(qiáng)實(shí)效。
嚴(yán)格審核精確兌現(xiàn)，及時(shí)性更高�？h人社部門按流程、分類型對參訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，嚴(yán)把申報(bào)關(guān)、監(jiān)督關(guān)和審核關(guān);縣人社、財(cái)政部門及時(shí)審核、審批和撥付各項(xiàng)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼費(fèi)，確保各類群體能夠及時(shí)享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼這一惠民政策;根據(jù)日常監(jiān)督、第三方回訪等情況，對資金的經(jīng)濟(jì)社會效益進(jìn)行有效評估，為下一步培訓(xùn)工作開展提供有力支撐，持續(xù)做到及時(shí)審核、惠企利民。
跟蹤回訪精心服務(wù)，滿意度更高。通過對培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)員的回訪，及時(shí)掌握學(xué)員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和工作適應(yīng)情況;要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能一培了之，而要一幫到底，安排專業(yè)教師對學(xué)員在技術(shù)上、業(yè)務(wù)上存在的疑問跟蹤解答;將學(xué)員的就業(yè)率、滿意度作為衡量培訓(xùn)效果的重要標(biāo)準(zhǔn);組織學(xué)員參加現(xiàn)場招聘活動，引導(dǎo)學(xué)員瀏覽智慧就業(yè)平臺、肥西縣人力資源市場公眾號等線上求職平臺，讓學(xué)員充分了解創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)評估等創(chuàng)業(yè)扶持政策和就業(yè)崗位狀況，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
