市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊 聚焦就業(yè)困難人員就業(yè)托底安置，合肥市肥西縣人社局多措并舉，全力做好民生工程公益性崗位開發(fā)管理工作。今年以來，肥西縣累計開發(fā)公益性崗位118個，安置就業(yè)困難人員74人，到崗率62.7%(超過省市要求的50%);序時撥付公益性崗位補貼及社保補貼共90.39萬元。
夯實基礎(chǔ)制度。根據(jù)省市任務(wù)要求，及時對標(biāo)對表，出臺《肥西縣2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程實施方案》等文件，明晰任務(wù)，壓實工作;充分依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級基層公共服務(wù)平臺，根據(jù)困難人員就失業(yè)動態(tài)，掌握崗位需求情況，做好崗位供需統(tǒng)計，壓實責(zé)任。
做實崗位開發(fā)。結(jié)合就業(yè)困難人員年齡、技能、崗位需求等多方面因素，按照“優(yōu)質(zhì)優(yōu)先”原則，對全縣公益性崗位開發(fā)單位進行摸底調(diào)查，全面掌握崗位情況，嚴(yán)格審核，規(guī)范認(rèn)定，深挖崗位，切實提高崗位匹配度，鼓勵企業(yè)開發(fā)公益性崗位。
抓實平臺搭建。著力為就業(yè)困難人員搭建求職供需“橋梁”，每年度均開展民生工程公益性崗位專場招聘會，將企業(yè)與就業(yè)困難人員進行對接，對符合條件的優(yōu)先推薦上崗;通過政府網(wǎng)、微信公眾號和線下招聘會、企業(yè)微信群等渠道，打造線上線下宣傳平臺，切實提升政策知曉度。
下一步，肥西縣人社局將繼續(xù)以“謀”對策、“穩(wěn)”崗位為工作重心，全力挖掘政策潛力，優(yōu)化舉措，提升服務(wù)，全力促進肥西縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程縱深發(fā)展。(李姝瑩)
