安徽財經(jīng)網(wǎng)訊： 4月19日，安徽省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，由省人社廳通報了安徽省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作落實情況。據(jù)悉，我省將延續(xù)實施降低兩項社會保險費率政策，階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費率政策2021年4月30日到期后，延續(xù)實施1年至2022年4月30日。
一季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.5萬人
據(jù)省人社廳副廳長劉少華介紹，2020年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情和特大洪澇災(zāi)害影響，我省創(chuàng)新實施了28項突破性政策，政策出臺數(shù)量、含金量歷史未有;就業(yè)補助資金支出近50億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款破100億元;惠企戶數(shù)、惠民人數(shù)、線上線下招聘場數(shù)均創(chuàng)新高，打出了一套減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)的政策組合拳，以空前力度應(yīng)對空前沖擊，確保全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、好于預(yù)期。2020年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)達66.3萬人，完成省政府下達目標任務(wù)的105.2%;城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率從一季度6.1%的歷史峰值回落至四季度的5.4%。今年一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.5萬人，完成年度目標任務(wù)的31%，超序時進度6個百分點;城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%，主要指標處于合理區(qū)間。
降低兩項社會保險費率政策將延長一年
為實施好“降返補”，支持市場主體穩(wěn)定就業(yè)崗位。我省將延續(xù)實施降低兩項社會保險費率政策，階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費率政策2021年4月30日到期后，延續(xù)實施1年至2022年4月30日。
開展新一輪失業(yè)保險費返還工作，對符合條件的中小微企業(yè)繼續(xù)實施失業(yè)保險費返還“免報直發(fā)”，實現(xiàn)“免申即享”、資金直達;引導大型企業(yè)積極申報失業(yè)保險費返還。
將援企穩(wěn)崗以工代訓補貼政策延長到今年底，對符合條件的企業(yè)新吸納就業(yè)并開展以工代訓，或連續(xù)停工停產(chǎn)15天以上但穩(wěn)崗留工的，按照每人每月200元、最長不超過6個月的標準給予企業(yè)以工代訓補貼。
穩(wěn)定提供5萬個公益性崗位
為拓寬重點群體就業(yè)渠道，我省將促進高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)。支持企業(yè)就業(yè)，對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的，采取“雙向激勵”，既給予企業(yè)崗前培訓補貼、社保補貼，又給予畢業(yè)生3000元一次性就業(yè)補貼;繼續(xù)穩(wěn)定事業(yè)單位和“三支一扶”基層項目招聘規(guī)模，深度挖掘國有企業(yè)就業(yè)崗位。
實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進民生工程，動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，穩(wěn)定提供5萬個公益性崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零;組織2萬名離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年等參加就業(yè)見習，幫助提升就業(yè)能力。
發(fā)行2000萬元省級電子創(chuàng)業(yè)券
我省將實施新一輪“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃，著力打造“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航”“青年創(chuàng)業(yè)”等八大工程，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺功能，發(fā)行2000萬元省級電子創(chuàng)業(yè)券，為創(chuàng)客和初創(chuàng)企業(yè)提供個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)分別提供最高不超過50萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定給予貼息。高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等創(chuàng)業(yè)成功后，還可申請5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
支持勞動者創(chuàng)辦投資小規(guī)模經(jīng)濟實體，大力推動新就業(yè)形態(tài)發(fā)展;鼓勵經(jīng)營性人力資源機構(gòu)運營管理勞務(wù)市場或零工市場，對運營管理規(guī)范、成效突出的，給予20—30萬元一次性補助。
我省將針對名小吃啟動“皖廚培育工程”
我省還將實施農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)技能培訓、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓、康養(yǎng)培訓等多個專項培訓行動，持續(xù)加大重點群體培訓力度。 繼續(xù)實施企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓，全年計劃培訓20萬人次以上。支持企業(yè)組織在職職工參加技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓，全年計劃開展崗位技能提升培訓20萬人次和企業(yè)新型學徒制培訓1.3萬人。
實施高校畢業(yè)生強技計劃，依托技師學院和高級技工學校，精選實訓條件好、師資力量強的培訓項目，面向畢業(yè)當年及畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生開展3-6個月的系統(tǒng)培訓，政府按不超過培訓費80%、每人最高不超過6000元的標準給予補貼;此外，圍繞安徽名特小吃資源，征集推出一批特色培訓項目，啟動實施“皖廚培育工程”。（記者 祝亮）
