6月7日，安徽省總工會召開困難職工幫扶民生實事視頻推進(jìn)會暨“工會送崗位、樂業(yè)在江淮”全省工會就業(yè)援助集中行動總結(jié)表彰會，中能建建筑集團(tuán)職工趙婧獲評“安徽省五一金牌職工”。
趙婧自2017年5月加入中能建建筑集團(tuán)以來，擔(dān)任工會女工委員、機(jī)關(guān)工會委員，熱心工會工作，樂于為職工群眾服務(wù)。作為該公司人力資源部員工處副處長，她立足崗位，做好人員招聘和勞動組織統(tǒng)計，主動與各大高校聯(lián)系，組織招聘宣講會、錄用人員合同簽訂、勞動關(guān)系確定等工作。同時積極與內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各基層項目做好新進(jìn)就業(yè)人員的導(dǎo)師帶徒、生活關(guān)心。
安徽省總工會“工會送崗位、樂業(yè)在江淮”主題勞動競賽活動開展以來，中能建建筑集團(tuán)作為駐皖央企，深耕安徽建筑市場，扎根省內(nèi)各大高校，先后與安徽理工大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等高校簽訂“人才培養(yǎng)與就業(yè)基地建設(shè)合作”協(xié)議。趙婧積極響應(yīng)安徽省總工會號召，依托本人崗位優(yōu)勢，積極搜集各類信息，參加線上直播招聘，發(fā)布崗位信息16條，在線上直播中，詳細(xì)介紹企業(yè)崗位需求、薪資福利待遇、報名和聯(lián)系方式等，并在現(xiàn)場與求職者關(guān)心的話題進(jìn)行了交流。積極響應(yīng)合肥市高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心，參加“中國聲谷 量子中心”合肥市高新區(qū)企業(yè)校園招聘活動，對收到的300余份求職簡歷，進(jìn)行逐個梳理，主動與求職人員聯(lián)系，溝通交流，及時反饋信息。參加合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)等高校線下宣講會80余場，發(fā)布招聘信息100多條，在招聘現(xiàn)場，不厭其煩地向求職學(xué)生介紹企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展情況、發(fā)展思路、員工個人職業(yè)發(fā)展通道及發(fā)展前景，宣講開展“工會送崗位，樂業(yè)在江淮”的意義，主題競賽活動開展以來，已錄用簽訂勞動合同35人、簽訂就業(yè)協(xié)議46人、頂崗實習(xí)33人。
新冠疫情暴發(fā)以來，趙婧快速轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變工作方式方法，積極與全國各大高校聯(lián)系，開啟線上招聘新模式，通過短信、電話、QQ群等方式，積極動員學(xué)生參加線上宣講會，開展線上宣講會50余場，同時，指導(dǎo)各項目利用項目地理優(yōu)勢，加大屬地招聘力度，積極參與屬地高校招聘活動，累計錄用省內(nèi)高校畢業(yè)證突破一千人，高校實習(xí)生150余人。趙婧還不定期收集人才市場信息，梳理分析，為公司引進(jìn)社會成熟人才500余人，補(bǔ)充非電、投融資、造價等緊缺人才52人，補(bǔ)充安全及技能人才98人，為該公司“十四五”發(fā)展提供人才支撐。
在做好人員錄用的同時，趙婧主動配合工會、團(tuán)青組織，開展導(dǎo)師帶徒活動，關(guān)心新進(jìn)人員的成長成才。組織、指導(dǎo)基層各單位為每位新進(jìn)人員指定2位導(dǎo)師，開展雙師導(dǎo)帶，聯(lián)系項目部工會為新進(jìn)人員做好生活上的關(guān)心，開展思想溝通交流，體現(xiàn)該公司工會活動特色和工會組織關(guān)愛。
趙婧獲評“安徽省五一金牌職工”榮譽(yù)稱號，為企業(yè)贏得了品牌榮譽(yù)，展示了中能建建筑集團(tuán)職工勇爭一流的時代形象。90后的她立足崗位、成長成才，激勵著該公司青年職工矢志不渝、奮斗青春，以實際行動為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。( 李楠)
