安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：7月18日，記者從安徽省民政廳獲悉， 我省將高校畢業(yè)生就業(yè)工作與全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)全覆蓋工作緊密結(jié)合，推動社工站建設(shè)與社工人才發(fā)展雙提升。2022年度社工站可預(yù)計提供就業(yè)崗位1400個。
據(jù)介紹，安徽立足慈善事業(yè)促進與社會工作職能，深入挖掘各類需求，拓寬吸納渠道。截至目前，全省已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站1032個，覆蓋率超過68%,各地積極吸納高校畢業(yè)生進入社工站點，以專業(yè)技能和方法開展社區(qū)服務(wù)，帶動基層社工隊伍素質(zhì)提升。2022年度社工站可預(yù)計提供就業(yè)崗位1400個。“十四五”期間，全省慈社系統(tǒng)預(yù)計在基層社工站、社會工作服務(wù)機構(gòu)、公益慈善服務(wù)組織及民政服務(wù)機構(gòu)中開發(fā)就業(yè)崗位3500個。
同時，安徽省民政廳于7-9月開展全省高校畢業(yè)生民政系統(tǒng)招錄季活動，目前社工站已成功吸納2022年應(yīng)屆畢業(yè)生291人。此外，省民政廳指導(dǎo)各地強化經(jīng)費支持，廣泛整合民政部門政府購買服務(wù)資源、積極爭取財政資金，結(jié)合“善行安徽”行動方案實施，創(chuàng)新推動“社工站+社區(qū)慈善基金”建設(shè)，保障社工站持續(xù)運營和畢業(yè)生穩(wěn)定工作。完善培養(yǎng)激勵機制，建立三級社工站督導(dǎo)中心，開展長三角人才培養(yǎng)計劃和安徽省“最美社工”評選，幫助招募人員提升專業(yè)能力和職業(yè)認同，用獲得感、滿意度留人。(黃進嘉 記者 祁琳)
