市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(記者 馬冰璐) 10月31日，記者獲悉，日前，省委依法治省辦報經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在淮北、淮南、滁州、安慶、亳州市蒙城縣、銅陵市義安區(qū)“四市一縣一區(qū)”開展試點，探索建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述法考核評價具體標準和結(jié)果運用工作程序。
試點地區(qū)將總結(jié)已有工作經(jīng)驗，爭取在探索建立“一標準兩機制”方面取得突破，形成工作成果。“一標準”即科學(xué)制定領(lǐng)導(dǎo)干部述法考核評價具體標準;“兩機制”即建立述法考核評價結(jié)果形成機制和述法考核評價結(jié)果在干部管理中的運用機制。通過綜合運用領(lǐng)導(dǎo)干部述法等方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法履職情況作出準確判斷，其定性結(jié)果全面融入領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作中，有效落實“把法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考核評價干部的重要內(nèi)容”的制度要求。
今年以來，省委依法治省辦嚴格落實中央依法治國辦對我省法治政府建設(shè)實地督察反饋意見整改工作建議，將規(guī)范開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法，作為深入貫徹中央全面依法治國委員會《關(guān)于黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容的工作意見》《關(guān)于進一步加強市縣法治建設(shè)的意見》工作要求的重要抓手，積極推動制定述法結(jié)果與干部政績評價有效銜接機制具體標準和程序要求。下一步，省委依法治省辦將加強對試點地區(qū)指導(dǎo)力度，強化組織協(xié)調(diào)，爭取在2022年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核中取得階段性成效，盡快形成可復(fù)制工作經(jīng)驗在全省推廣。
