近年來，安慶經(jīng)開區(qū)聚焦新時代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，從豐富培訓(xùn)內(nèi)容、拓寬培訓(xùn)渠道、注重效果提升出發(fā)，全方位落實(shí)干部培訓(xùn)，打造干部教育培訓(xùn)新常態(tài)。
請進(jìn)來“教”豐富培訓(xùn)內(nèi)容。通過借助“外腦”搭建高端知識講座平臺，實(shí)現(xiàn)請進(jìn)來“教”，先后邀請15位知名專家教授，開展汽車工業(yè)概括與發(fā)展趨勢、 “雙碳” 專題、廉政教育等機(jī)關(guān)大講堂主題培訓(xùn)講座10余次，累計(jì)約 1500 人次干部職工、企業(yè)代表、青年骨干參訓(xùn);常態(tài)化開展基層黨組織書記、非公企業(yè)出資人專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部 1000 余人次，增強(qiáng)干部參加培訓(xùn)的內(nèi)生動力，豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
走出去“學(xué)”拓寬培訓(xùn)渠道。采取參觀見學(xué)、入校培訓(xùn)等方式走出去“學(xué)”。先后選派290名干部到浙江、蘇州、杭州、上海等長三角地區(qū)集中“充電”，向發(fā)達(dá)地區(qū)、名優(yōu)企業(yè)“取經(jīng)”，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄能；組織159名基層干部赴小崗干部學(xué)院、金寨干部學(xué)院學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理的典型經(jīng)驗(yàn)，助力拓寬眼界、開拓思路；結(jié)合時政熱點(diǎn)要點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和紅色革命基地實(shí)踐相結(jié)合的方式，錘煉干部黨性修養(yǎng)。近年來，組織干部赴紅色基地開展現(xiàn)場教學(xué)80余次。
挖潛力“訓(xùn)”注重效果提升。變“固定式”培訓(xùn)為“流動式”培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合多種教育主題，依托專題調(diào)研、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式組織黨員干部學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)176次；針對選調(diào)生、年輕雇員，召開座談會、培訓(xùn)會，收集意見建議100余條，明確問題與需求；全面實(shí)施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計(jì)劃，分層分類提供“菜單式”培訓(xùn)，先后開設(shè)黨務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識、招商引資、統(tǒng)計(jì)工作、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班105次，綜合運(yùn)用專題輔導(dǎo)、案例教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等方式，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部2000余人次；聚焦安慶經(jīng)開區(qū)“創(chuàng)一流、進(jìn)十強(qiáng)、過千億”目標(biāo)，突出青年干部、園區(qū)雇員、業(yè)務(wù)骨干等重點(diǎn)對象，緊扣干部急需的專業(yè)能力，精準(zhǔn)開展專題培訓(xùn)。利用新媒體、多平臺貫徹學(xué)習(xí)，借助安徽干部教育在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、公眾號等平臺獲取知識，傳播、展示學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)好、學(xué)通、學(xué)實(shí)。(方婭)
