近年來(lái)，安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，從豐富培訓(xùn)內(nèi)容、拓寬培訓(xùn)渠道、注重效果提升出發(fā)，全方位落實(shí)干部培訓(xùn)，打造干部教育培訓(xùn)新常態(tài)。
請(qǐng)進(jìn)來(lái)“教”豐富培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)借助“外腦”搭建高端知識(shí)講座平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)請(qǐng)進(jìn)來(lái)“教”，先后邀請(qǐng)15位知名專(zhuān)家教授，開(kāi)展汽車(chē)工業(yè)概括與發(fā)展趨勢(shì)、 “雙碳” 專(zhuān)題、廉政教育等機(jī)關(guān)大講堂主題培訓(xùn)講座10余次，累計(jì)約 1500 人次干部職工、企業(yè)代表、青年骨干參訓(xùn);常態(tài)化開(kāi)展基層黨組織書(shū)記、非公企業(yè)出資人專(zhuān)題培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部 1000 余人次，增強(qiáng)干部參加培訓(xùn)的內(nèi)生動(dòng)力，豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
走出去“學(xué)”拓寬培訓(xùn)渠道。采取參觀見(jiàn)學(xué)、入校培訓(xùn)等方式走出去“學(xué)”。先后選派290名干部到浙江、蘇州、杭州、上海等長(zhǎng)三角地區(qū)集中“充電”，向發(fā)達(dá)地區(qū)、名優(yōu)企業(yè)“取經(jīng)”，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄能；組織159名基層干部赴小崗干部學(xué)院、金寨干部學(xué)院學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理的典型經(jīng)驗(yàn)，助力拓寬眼界、開(kāi)拓思路；結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)要點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)和紅色革命基地實(shí)踐相結(jié)合的方式，錘煉干部黨性修養(yǎng)。近年來(lái)，組織干部赴紅色基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)80余次。
挖潛力“訓(xùn)”注重效果提升。變“固定式”培訓(xùn)為“流動(dòng)式”培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。結(jié)合多種教育主題，依托專(zhuān)題調(diào)研、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等方式組織黨員干部學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)176次；針對(duì)選調(diào)生、年輕雇員，召開(kāi)座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，收集意見(jiàn)建議100余條，明確問(wèn)題與需求；全面實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，分層分類(lèi)提供“菜單式”培訓(xùn)，先后開(kāi)設(shè)黨務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、招商引資、統(tǒng)計(jì)工作、安全生產(chǎn)等各類(lèi)培訓(xùn)班105次，綜合運(yùn)用專(zhuān)題輔導(dǎo)、案例教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部2000余人次；聚焦安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)“創(chuàng)一流、進(jìn)十強(qiáng)、過(guò)千億”目標(biāo)，突出青年干部、園區(qū)雇員、業(yè)務(wù)骨干等重點(diǎn)對(duì)象，緊扣干部急需的專(zhuān)業(yè)能力，精準(zhǔn)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。利用新媒體、多平臺(tái)貫徹學(xué)習(xí)，借助安徽干部教育在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、公眾號(hào)等平臺(tái)獲取知識(shí)，傳播、展示學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)好、學(xué)通、學(xué)實(shí)。(方婭)
