市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊 (韓惠 朱婷 記者 胡昊) “公司51人養(yǎng)老保險補繳通過審核，已納入3月份補繳計劃。”2月21日，滁州市人社局征繳科相關(guān)負責(zé)人說道。這標(biāo)志國網(wǎng)滁州市城郊供電公司長期職工基本養(yǎng)老保險補繳工作取得成效。近期，該公司積極踐行“我為職工辦實事”，多舉措扎實開展養(yǎng)老保險歷史遺留問題處理，有效解決職工養(yǎng)老保險欠繳問題，切實維護職工社會保險合法權(quán)益。
“全覆蓋”梳理排查。開展“四類人員”養(yǎng)老保險全面排查工作，利用社保系統(tǒng)和養(yǎng)老手冊，逐一核對職工養(yǎng)老保險繳納情況，同時積極對接轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出單位，全范圍梳理職工在職期間養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)、斷繳事宜，分類形成問題清單，自查人數(shù)覆蓋率等四項指標(biāo)均達100%。
“多途徑”查找資料。根據(jù)人社局補繳政策要求，對照問題清單中的斷繳月份，聯(lián)合多部門協(xié)同查找補繳支撐資料，以當(dāng)月工資表為基準(zhǔn)，對于不能以工資表印證的月份，再查找勞動合同、轉(zhuǎn)正定級表等其他有效證明資料。同時將補繳月度印證資料整理到個人申請材料中，并結(jié)合養(yǎng)老手冊及社保系統(tǒng)初步確定補繳基數(shù)。
“零距離”對接職工。為不耽誤職工的工作，本著為民服務(wù)的原則，公司組織專業(yè)小組給職工提供“上門服務(wù)”，將本次養(yǎng)老保險補繳政策、補繳對象、補繳流程以及補繳信息告知職工，不斷提高補繳知曉率，實現(xiàn)“零距離”對接職工，完成了申請資料的簽字確認(rèn)工作。
“請進來”現(xiàn)場核查。為盡快落實養(yǎng)老保險補繳事宜，公司積極聯(lián)系滁州市人社局，專題匯報養(yǎng)老保險補繳人數(shù)、資料準(zhǔn)備等情況，考慮補繳人數(shù)較多且資料原件量大冗沉，該公司邀請人社局安排了專業(yè)核查組到公司進行現(xiàn)場指導(dǎo)與核查，利用一天時間完成養(yǎng)老保險補繳資料的核查確認(rèn)工作。
據(jù)介紹，新年伊始，該公司能夠順利完成本次養(yǎng)老保險補繳工作，是對職工的合法權(quán)益保障做出的努力，折射出公司對每一位職工的關(guān)懷，國網(wǎng)滁州市城郊供電公司將繼續(xù)秉承“樹實風(fēng)、辦實事、謀實利”，秉承職工利益無小事的原則，踏踏實實做好每一件與職工利益息息相關(guān)的工作。
