市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)訊(洪小霞 記者 馬冰璐)4月6日，合肥市淝河鎮(zhèn)老官塘社區(qū)社保工作站收到杜女士在“全國根治欠薪線索反映平臺”上的投訴，原工作單位(某物業(yè)公司)拖欠銷售停車位提成一事，聲稱該提成是工作期間的勞動所得，向社保站工作人員尋求幫助。
此時正是疫情防控的緊張時刻，社保站兩名工作人員均被安排在小區(qū)門口防疫值守。工作人員堅持“積極高效落實(shí)疫情防控工作，精心做好社區(qū)各項工作”的要求，電話聯(lián)系雙方當(dāng)事人，了解到杜某打卡工資已發(fā)放，銷售車位提成1000元，自2021年12月份一直拖到至今仍未發(fā)放，且涉及到物業(yè)公司與開發(fā)商共同認(rèn)可才予以發(fā)放。兩家單位均不否認(rèn)此事，也不支付勞動報酬，雙方陷入僵局。據(jù)了解，該物業(yè)辦位于大成郡，正是社保站兩名工作人員防疫值守點(diǎn)，工作人員在防疫點(diǎn)下班后到物業(yè)辦溝通，宣傳《勞動法》，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，同時與開發(fā)商聯(lián)系，督促兩家單位支付杜某合理勞動薪酬。4月15日成功結(jié)案。杜某對社保站快速協(xié)調(diào)表示非常感謝。
社保站工作人員表示，努力做到讓“欠薪問題”有投訴、有落實(shí)，通過以問題導(dǎo)向直奔一線，確保老百姓“憂薪事”“煩薪事”得到解決。
