市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)訊(黃進嘉 記者 祁琳)7月31日，記者從合肥市醫(yī)保局獲悉，2022年8月至10月，合肥市中小微企業(yè)職工基本醫(yī)療保險單位繳費實施緩繳。合肥中小微企業(yè)的及時雨來了。
合肥市中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳，緩繳期間免收滯納金。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。此次緩繳期限為2022年8月至10月，已繳納2022年8月職工醫(yī)保費的單位，緩繳月份相應順延一個月，緩繳期間免收滯納金。
合肥市醫(yī)保局介紹，本次緩繳職工醫(yī)保費實行“免申即享”。符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受政策。同時，此次緩繳也充分尊重企業(yè)意愿，單位可根據(jù)實際經(jīng)營需要自主決定是否緩繳，以及是否提前補繳緩繳的保費。
緩繳期限內(nèi)，職工個人繳費部分正常繳納，中小微企業(yè)應依法履行代扣代繳義務。緩繳期間單位按月正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權益連續(xù)記錄。社會保險征繳機構(gòu)繼續(xù)按月核定應繳保費數(shù)額，向稅務部門傳遞緩繳保費計劃。
原則上緩繳單位應于緩繳結(jié)束次月一次性補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。緩繳期間出現(xiàn)職工離職、退休、關系轉(zhuǎn)移等人員變動情形的，單位應在緩繳期滿后一次性補齊緩繳費用。企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的醫(yī)保費。
中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費不影響職工各項醫(yī)療(生育)保障待遇，職工醫(yī)保個人賬戶按規(guī)定正常劃轉(zhuǎn)，職工生育當期待遇不受影響，發(fā)生符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用及時報銷、應報盡報，保持基本醫(yī)保報銷水平穩(wěn)定。
