據(jù)《工人日報》2022年8月12日頭版頭條報道(陳華 崔莉) 如今，人們在說起合肥時，總會提及一個新詞——“科里科氣”，大意是“渾身充滿著科技的氛圍”。在“科里科氣”成為熱詞并迅速出圈的過程中，一大批像“新工匠”扮演著不可或缺的角色。冉冉升起的“新工匠”明星在“科里科氣”的合肥綻放出獨具風(fēng)采的“藍(lán)色”，這與合肥這座城市對“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”的重視是分不開的。
早在2010年，合肥市政府出臺《合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵辦法》，設(shè)立職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎，由政府表彰、工會運作，開全國之先河。此后，該辦法兩次修訂均大幅提高激勵標(biāo)準(zhǔn)。
2020年，合肥市總工會通過調(diào)研走訪了解到，廣大職工普遍希望技術(shù)創(chuàng)新成果評選能夠由原來兩年一次提至每年一次。隨后，合肥市總工會積極回應(yīng)職工期盼，聯(lián)合市科技局等多個相關(guān)部門再次修訂辦法。對包括“藍(lán)領(lǐng)”人才在內(nèi)的各類人才的高度重視，使得合肥這座城市“栽得梧桐樹，引得鳳凰來”。
目前，最新的2022年“合肥工匠”正在全面展開遴選。
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