市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(曹旭燕)為響應(yīng)省市區(qū)“新春訪萬企、助力解難題” 主題活動(dòng)，宿州綠色家居產(chǎn)業(yè)園上下聯(lián)動(dòng)，幫助轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)解決招工、用工問題，堅(jiān)決做到求真抓實(shí)，共謀舉措為企業(yè)排憂解難，切實(shí)推進(jìn)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推企業(yè)快速發(fā)展。
加大支持力度。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)工人，給予培訓(xùn)人員培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)完成企業(yè)入職。對(duì)入職滿一個(gè)月的新員工，企業(yè)設(shè)定工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一次性再給予工人補(bǔ)助。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推薦的技術(shù)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，園區(qū)與企業(yè)人才引進(jìn)、激勵(lì)的政策完善、健全，落實(shí)到位。
引導(dǎo)政策干預(yù)。對(duì)接全區(qū)定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)院校、高等院校，實(shí)行政策引導(dǎo)、績(jī)效考核，減少本地培養(yǎng)的技術(shù)人才外流的現(xiàn)象。加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)群眾信任度，設(shè)置招工宣傳欄，利用網(wǎng)格化包保，網(wǎng)格化推送。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，采用項(xiàng)目合作方式，利用鄉(xiāng)村閑置人員，通過技術(shù)培訓(xùn)，熟練工帶動(dòng)項(xiàng)目試點(diǎn)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)。
提升引才環(huán)境。引導(dǎo)企業(yè)積極為人才爭(zhēng)取各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，通過實(shí)際行動(dòng)留住人才。企業(yè)加強(qiáng)職工福利待遇，健全福利，提高工人工作生活環(huán)境，完善保險(xiǎn)，激發(fā)員工工作熱情，以工招工，用實(shí)際行動(dòng)留住工人，形成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并落實(shí)到位。
勞務(wù)公司合作。對(duì)接有資質(zhì)、有實(shí)力的勞務(wù)公司，并建立合作，采用人力資源外包的形式，給予一定的酬勞標(biāo)準(zhǔn)，與勞務(wù)公司建立穩(wěn)定合作關(guān)系，在生產(chǎn)旺季，大量需求工人之際，緩解企業(yè)用工緊缺問題。
加強(qiáng)生活配套。為滿足企業(yè)員工日益增長(zhǎng)的教育資源需求，為入駐企業(yè)提供子女入學(xué)便利，解決企業(yè)員工后顧之憂，更好地留住人才，成立區(qū)幼教集團(tuán)支持，在園區(qū)籌建公立幼兒園，優(yōu)質(zhì)教育資源吸引務(wù)工人員，穩(wěn)定工人生產(chǎn)生活。
