合肥出臺(tái)10條政策支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展

安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：記者從合肥市獲悉，《合肥市支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策(試行)》正式印發(fā)，合肥出臺(tái)10條政策支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大總部企業(yè)引進(jìn)和培育力度，支持在肥企業(yè)打造制造基地+研發(fā)中心、銷售中心、上市主體、供應(yīng)商集群、配套基金“1+5”發(fā)展格局，力爭(zhēng)到2025年，總部企業(yè)數(shù)量超過(guò)150家，實(shí)現(xiàn)三年翻一番，成為長(zhǎng)三角總部經(jīng)濟(jì)重要集聚地。

記者在政策中看到，政策涉及榮譽(yù)激勵(lì)、多作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、核心員工激勵(lì)、金融支持、辦公用房支持等條款。據(jù)悉，合肥市將建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系總部企業(yè)制度，設(shè)立總部企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員，在項(xiàng)目落地、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)創(chuàng)新、招工引才等方面提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障。總部企業(yè)高層次人才可參照享受重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)相關(guān)人才政策，并根據(jù)貢獻(xiàn)情況給予總部企業(yè)一定高層次人才自主評(píng)價(jià)名額。對(duì)非本市戶籍的總部企業(yè)高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員子女，按照相關(guān)政策，由企業(yè)所在地教育主管部門(mén)統(tǒng)籌安排義務(wù)教育階段學(xué)校。

其中，總部企業(yè)實(shí)際繳納個(gè)人所得稅較上年度增長(zhǎng)20%及以上且不低于近兩年最高值的，對(duì)不超過(guò)員工總?cè)藬?shù)的10%且工資性年收入不低于40萬(wàn)元的企業(yè)高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，按照其上年度工資性年收入的2%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

總部企業(yè)在合肥市新購(gòu)、自建自用辦公用房(不包括附屬和配套用房)的，按照每平方米500元給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元補(bǔ)助，分3年安排，每年不超過(guò)企業(yè)年度本地經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn);對(duì)獲得多作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，上一年度新增貸款的，按實(shí)際貸款利息金額的50%，給予最高不超過(guò)300萬(wàn)元的貼息。

同時(shí)，總部企業(yè)將上市主體遷入合肥市的，給予300萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)總部企業(yè)的信貸投放，支持各類股權(quán)投資基金加強(qiáng)總部企業(yè)項(xiàng)目投資，鼓勵(lì)總部企業(yè)與各類資本合作設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金。

此外，合肥市將總部企業(yè)納入出入境中管辦證白名單，建立“一對(duì)一”專人聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，確保5個(gè)工作日內(nèi)完成簽發(fā)制證。支持在貨物進(jìn)出口通關(guān)等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。(記者 沈娟娟)