黨建領航奏出非公企業(yè)發(fā)展“最強音”

近年來，安慶潛山市王河鎮(zhèn)以“雙創(chuàng)兩提升”工程為抓手，把加強非公企業(yè)黨建工作作為高質(zhì)量發(fā)展的新引擎，讓黨建工作服務非公經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的核心作用，讓黨旗在非公企業(yè)高高飄揚。

思想鑄魂，增強紅色“向心力”。強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。建立黨員領導干部黨支部聯(lián)系點制度，定期到非公企業(yè)黨支部講黨課，開展系列理論宣講活動，教育引導企業(yè)和職工自覺執(zhí)行黨的路線方針政策。推進黨員遠程教育，在具備硬件和軟件條件的非公企業(yè)中建立“互聯(lián)網(wǎng)模式”遠教站點，及時向非公企業(yè)推送遠程教育精品節(jié)目單。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，依托“學習強國”平臺、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安慶先鋒網(wǎng)、潛山先鋒網(wǎng)等線上渠道，打造“指尖”黨建陣地，讓理論學習隨時隨地。舉辦非公企業(yè)黨的二十大精神集中培訓班，邀請非公企業(yè)黨員出資人、黨組織書記、黨務工作者、黨建工作指導員參加培訓。今年來，王河鎮(zhèn)共前往非公企業(yè)開展理論宣講10余次，召開黨建工作會議集中培訓60余人次。

組織賦能，提升支部“內(nèi)生力”。該鎮(zhèn)黨委對非公黨建平臺實施動態(tài)管理，通過網(wǎng)絡篩查、實地考察、企業(yè)申請等多種渠道開展摸底排查，推動黨組織向重點企業(yè)、新興領域延伸，做到應建盡建，黨的工作全面覆蓋。從接近退休年齡且不擔任領導職務的黨員干部、優(yōu)秀青年干部中選派第五批黨建工作指導員，目前該鎮(zhèn)選派的黨建指導員均已完成“紅領認證”。督促黨建指導員每月至少進行一次實地走訪，幫助非公企業(yè)規(guī)范黨的組織生活，指導企業(yè)嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，要求黨組織書記每年至少向上級黨委和本單位黨員職工進行一次述職，接受現(xiàn)場評議。牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建、只有抓好黨建才能促進發(fā)展”的理念，推動黨組織與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”，黨員擔任職工代表，實行黨建績效考核制度，推進黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合。今年以來，鎮(zhèn)域內(nèi)規(guī)上企業(yè)已百分之百完成“黨建入章”工作，鎮(zhèn)領導干部、黨建工作指導員共深入聯(lián)系非公企業(yè)500余次，實地走訪160余次，幫助解決問題30余個。

服務聚力，激活發(fā)展“源動力”。黨建領航，行穩(wěn)致遠。鎮(zhèn)黨建辦聯(lián)合經(jīng)發(fā)辦、市監(jiān)所等部門成立企業(yè)服務中心專班，定期召開非公企業(yè)經(jīng)驗交流會，通過搭建交流平臺，加強各企業(yè)之間的日常聯(lián)系，互相學習，促進進步。持續(xù)深化“一改兩為”，扎實開展“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動，以“講政策、送服務”的方式，為企業(yè)解疑答惑，幫助解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的大小問題。舉辦非公企業(yè)專場招聘會，為企業(yè)提供相應場地，進行活動宣傳，為本土人才就業(yè)和企業(yè)招聘人才提供面對面直接交流的機會，幫助本土人才留在家鄉(xiāng)發(fā)展，助力非公企業(yè)夯實人才基礎。今年已提供崗位14個，招聘人數(shù)60余人。樹牢“黨建+社會責任”理念，調(diào)動企業(yè)服務社會的積極性，主動發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢、履行社會責任。推動非公企業(yè)與村的結對聯(lián)建，非公企業(yè)安徽廚哈哈食品科技有限公司主動對接王河鎮(zhèn)中河村，采用“黨建+集體+企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式建設中河村立體綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)園，使村集體經(jīng)濟收入大幅增加，帶動65戶農(nóng)戶受益，13戶脫貧戶穩(wěn)定增收。(葛姍姍)