四維發(fā)力 打造“攀登”型青年干部

今年來(lái)，宿松縣二郎鎮(zhèn)黨委立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，從“培育、賦能、實(shí)踐、護(hù)航”四個(gè)維度發(fā)力，著力打造當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來(lái)有競(jìng)爭(zhēng)力的“攀登”型青年干部，為該鎮(zhèn)對(duì)標(biāo)滬蘇浙，解放思想、追趕發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

突出思想淬煉，敢立攀登之志。堅(jiān)定不移抓好青年干部思想政治教育，把理論武裝和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育貫穿青年干部教育培養(yǎng)全過(guò)程。

注重培訓(xùn)鍛煉，積蓄攀登之能。“傳幫帶育”培訓(xùn)。建立“1+N”青藍(lán)結(jié)對(duì)“傳幫帶育”模式，把54名機(jī)關(guān)及村(社區(qū))青年干部分為11隊(duì)，明確11名班子成員、6名優(yōu)秀中年骨干擔(dān)任導(dǎo)師組，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”培養(yǎng)、“手把手”幫教，全方位提升青年干部基層工作能力。

深化實(shí)踐歷練，勇展攀登之姿。把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，通過(guò)搭建“上派”“下掛”“內(nèi)煉”“外送”等系列平臺(tái)，開(kāi)展“青年勇攀登·賦能提質(zhì)”行動(dòng)，有計(jì)劃地把青年干部放到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線(xiàn)和艱苦吃勁崗位磨煉。

實(shí)行“風(fēng)控保廉”，開(kāi)啟攀登護(hù)航。針對(duì)青年干部不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺活力缺定力、不缺干勁缺韌勁等特點(diǎn)，該鎮(zhèn)實(shí)行“風(fēng)控保廉”護(hù)航模式，對(duì)青年干部思想動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)評(píng)估。

余潔