為進一步提升全體員工合規(guī)意識，規(guī)范員工行為管理，強化合規(guī)履職，近日，郵儲銀行馬鞍山市分行組織轄內(nèi)全體員工簽訂了合規(guī)承諾書，提示全行員工加強自律，恪守合規(guī)承諾。
為保證簽訂工作落到實處，郵儲銀行馬鞍山市分行通過分析近年來內(nèi)外部違規(guī)案例，結(jié)合實際選取典型性國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守和行為準則、本行規(guī)章制度、多發(fā)性違規(guī)行為列入合規(guī)承諾書，統(tǒng)一制作簽訂模版。同時要求各級機構(gòu)集中組織簽訂，由一名員工代表領學合規(guī)承諾書全文，其余人員共同學習、共同簽署，增強員工使命感和責任意識，進一步樹立了員工間相互提醒監(jiān)督、自覺參與合規(guī)文化建設的主動合規(guī)意識。
自2018年以來，郵儲銀行馬鞍山市分行持續(xù)組織開展合規(guī)承諾書簽訂活動，旨在“以點及面”持續(xù)強化員工合規(guī)意識，“由小到大”開展員工合規(guī)文化教育。多年來，郵儲銀行馬鞍山市分行始終堅守銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念，將做好內(nèi)控合規(guī)管理工作作為各項業(yè)務發(fā)展的“必修課”，將完善全行合規(guī)文化建設作為合規(guī)管理的“源動力”，先后開展了市場亂象整治“回頭看”、內(nèi)控合規(guī)提質(zhì)增效、員工行為規(guī)范教育活動、內(nèi)控合規(guī)管理建設年等主題內(nèi)控合規(guī)活動，同時通過高管、黨員、業(yè)務條線與基層員工聯(lián)動，開展行領導合規(guī)體驗周、黨建+合規(guī)、合規(guī)下基層等專項活動，為該行高質(zhì)量發(fā)展奠定下堅實的基礎。(宋淑超)
