市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(張星陽) 近日，2023年肥西縣“創(chuàng)智匯·肥西優(yōu)企高校行”系列活動正式啟動。肥西縣牽頭均勝電子、麥格納卡斯馬等全球汽車頂尖供應(yīng)商、中建二局、中建六局等大型國企、安利股份、泰禾光電等本土上市公司共40余家重點企業(yè)，攜近千個優(yōu)質(zhì)崗位組團(tuán)直奔安建大、安理工，搶占春季引才先機(jī)。兩場專場招聘累計收取簡歷865份，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向183人。
據(jù)了解，肥西縣2022年新招引項目93個，總投資超625億元，大項目的落地帶來的是對人才“井噴式”的需求。肥西縣提前謀劃，多措并舉推動校企合作，幫助企業(yè)開展高校畢業(yè)生引進(jìn)，為企業(yè)加速發(fā)展積蓄人才后備力量。
做足功課，強(qiáng)化招聘精準(zhǔn)性。研究制定《肥西縣2023年度保障重點企業(yè)用工服務(wù)工作方案》。今年以來，先后深入10家即將投產(chǎn)的招商引資大項目和33家年產(chǎn)值3億元以上重點企業(yè)，全面摸排崗位需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等方面信息，共掌握崗位需求3785個。針對縣域企業(yè)用人特點，重點對接合工大、安理工、合肥學(xué)院等省屬工科類院�；蚓C合類院校，充分了解生源信息，靶向?qū)悠囶悺C(jī)電類、機(jī)械類、建筑類等專業(yè)，有效提升高效畢業(yè)生招引精準(zhǔn)性。
多措并舉，擴(kuò)大招聘覆蓋面。除組織開展企業(yè)高校行外，肥西縣充分運用“線上+線下”、“傳統(tǒng)+新媒體”等多種組合方式展開招聘活動。今年以來，已累計開展各類線上線下招聘會71場，服務(wù)企業(yè)1332家次，提供就業(yè)崗位1.6萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2196人，其中大專以上學(xué)歷800余人。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播力量，開展直播帶崗活動2期，安利、TCL等60多家企業(yè)高管“現(xiàn)身說法”，吸引6萬多人次線上觀看。先后組織兩場校企對接活動，與企業(yè)、高職院校共同探索人才訂制化培養(yǎng)，目前已有5家企業(yè)進(jìn)入合作協(xié)議洽談階段。
政策集成，放大招聘吸引力。招聘會上，安建大、安理工學(xué)子在收獲心儀崗位的同時也得到了一份誠意滿滿的暖心“政策包”。從交通補(bǔ)助、面試補(bǔ)貼到人才公寓、租房補(bǔ)貼，近年來，肥西縣密集出臺就業(yè)政策、人才政策，用“真金白銀”表達(dá)“真情實感”。今年，肥西還將開發(fā)一批見習(xí)崗位，鼓勵高校畢業(yè)生到肥西先見習(xí)、再就業(yè)，見習(xí)期間每月給予1000元的見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)期滿留在肥西工作的再給予5000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼，切實提升縣重點企業(yè)在招聘市場的競爭力。
