肥西經(jīng)開區(qū)：鳴奏“黨建+人才”動人交響曲

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(楊洲) 近年來，合肥市肥西縣大力發(fā)展新能源汽車、高端智能制造、大健康三大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)集群。作為千億肥西領頭雁，肥西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對人才的需求也與日俱增。為此，肥西經(jīng)開區(qū)將黨的建設與人才工作融合共促，為人才引育創(chuàng)造良好生態(tài)，鳴奏“黨建+人才”的動人交響曲。

搭臺牽線 營造人才工作良好生態(tài)

來到合肥磐石智能科技有限公司產(chǎn)品展廳，用于闡釋科學原理的裝置設備比比皆是，譬如演示建筑抗震原理裝置、快速復原魔方的機器人，還有一組機器人樂隊更充滿科幻感——啟動后，就能揮動機械手臂在架子鼓、吉他上鳴奏出動人樂曲。據(jù)磐石智能科技公司黨支部書記、行政總監(jiān)張健介紹，他們主要從事科普場館內(nèi)容建設，已參與了170余家科普場館的內(nèi)容建設，設計生產(chǎn)了3萬余件展品，業(yè)務拓展到沙特、俄羅斯、馬來西亞等國。

作為合肥市非公企業(yè)“雙強六好”黨組織，磐石公司黨支部在人才培育上成果豐碩。“我們以黨的建設引領人才培養(yǎng)和人才隊伍建設，41名黨員中，有5名是高管，11名是中層干部。公司擁有安徽省工匠1名，合肥市勞動模范、五一勞動獎章獲得者各一名;申報合肥市高層次人才12名，其中D類人才2名;申報肥西縣E類人才獲批6名。”張健透露。

這些高級人才的申報和認定，得益于肥西縣以及肥西經(jīng)開區(qū)所實施的人才戰(zhàn)略。為推進縣域高層次人才隊伍建設，肥西縣在合肥市相關政策基礎上，出臺了縣級高層次人才認定標準，并于6月份完成首批109名產(chǎn)業(yè)類高層次人才的自主認定，覆蓋新能源汽車、高端智能制造、生物醫(yī)藥大健康等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，目前已實施到第三批。

肥西經(jīng)開區(qū)還不斷擦亮“益企黨建”品牌，打造“益企·人才薈”人才工作品牌，深入開展人才“薈”客廳、人才“話”發(fā)展、人才“悅”樂園等系列人才服務活動，集聚合力服務和培育人才，為廣大人才建功立業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境。

今年6月6日，肥西經(jīng)開區(qū)舉辦“新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈”企業(yè)家沙龍;6月30日，舉辦“弘揚愛國奮斗精神 建功立業(yè)新時代”主題沙龍;8月10日，舉辦“益企·人才薈”智能制造產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)家沙龍;11月3日，依托“益企·人才薈”品牌，在磐石智能科技公司舉辦安徽人文講壇及讀書交流會……通過一系列活動推動主題教育、人才工作在企業(yè)一線落地見效。

“企業(yè)需要什么，我們就提供什么。”肥西經(jīng)開區(qū)黨工委委員潘茜表示，通過這些活動，既為人才創(chuàng)造了良好的學習交流氛圍，也為三大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、鏈式發(fā)展提供了平臺和紐帶。

融合共促 黨建引領推動人才引育

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊 在肥西經(jīng)開區(qū)黨工委的引導下，各非公企業(yè)黨組織積極開展探索實踐。“磐石是肥西縣首家成立科協(xié)的企業(yè)，依托企業(yè)科協(xié)，與合工大、安大、安建等高校開展支部共建，推動產(chǎn)學研合作以及人才引進培育，取得良好效果。”張健介紹說。

作為肥西經(jīng)開區(qū)龍頭企業(yè)之一，安徽安利材料科技股份有限公司專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)生態(tài)功能性聚氨酯合成革和復合材料，是全球行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的企業(yè)。據(jù)安利股份黨委委員、行政副總監(jiān)耿天寶介紹，目前，安利股份共有黨員約180名，下設6個黨支部，分別對應行政、營銷、生產(chǎn)等具體部門。

“公司黨委書記姚和平是教授級高級工程師，享受國務院特殊津貼，他本人就是一位杰出的人才。”據(jù)耿天寶介紹，姚和平非常重視黨的建設，也非常關愛員工發(fā)展，獲評“全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”。公司黨委創(chuàng)建“黨建引領、共創(chuàng)未來”黨建發(fā)展思路，做到黨建工作與發(fā)展工作目標同向、價值同一、行為同步、工作同力，堅持把黨員培養(yǎng)為骨干，把骨干發(fā)展為黨員;公司高管一共12名，其中黨員占到了75%;公司黨委被授予安徽省級“雙強六好”稱號。

來到安利股份行政樓11樓，整整一層約1500平米都是黨群活動中心。在星巴克的咖啡吧，員工僅用兩三元錢就可以品嘗到市面上二三十元的咖啡;學習室、母嬰室、健身房等等設施也一應俱全。一到中午休息時間，就會有黨員同志以及廣大員工來到這里借閱書籍學習充電。

讓“腦袋、口袋”雙提升、“錢途、前途”雙發(fā)展!為做好人才工作，安利股份大力實施正向激勵，每年建黨節(jié)開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰;評選突出貢獻獎，獎勵獲獎者汽車使用權(quán);評選生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、創(chuàng)新等各領域的優(yōu)秀標兵，為企業(yè)樹立起標桿，激發(fā)企業(yè)和組織活力。

此外，安利股份還以黨建帶動團建、工建，組織開展職工技術創(chuàng)新，今年已申報技術創(chuàng)新二十余項，多位員工獲合肥市職工技術創(chuàng)新成果獎項;制定普工、技工、技師、高級技師分級，設置清晰的職業(yè)發(fā)展通道;開展“安利工匠”評選活動，讓優(yōu)秀的工人脫穎而出;公司工會榮獲了“全國雙愛雙評先進企業(yè)工會”稱號。

潘茜表示，下一步，肥西經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)深化“黨建+人才”，引育一流人才隊伍，助力三大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。