為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,進(jìn)一步發(fā)揮信用在入社監(jiān)管領(lǐng)域方面作用,今年以來,黃山市祁門縣人社局以“信用+”為基礎(chǔ)保障,全面推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)用工等領(lǐng)域信用體系建設(shè),確保社會(huì)信用體系建設(shè)工作落地見效。
“信用+數(shù)據(jù)”加強(qiáng)信息歸集共享。每周五按時(shí)上傳信用黃山數(shù)據(jù)信息及信用承諾、信用踐諾、合同履約、聯(lián)合獎(jiǎng)懲執(zhí)行反饋等特定信用信息歸集報(bào)送,七個(gè)工作日內(nèi)上傳“雙公示”和5類行政管理信息等。截至目前,共在信用黃山平臺(tái)歸集信用信息數(shù)據(jù)2784.9萬條。
“信用+制度”切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益。建立聯(lián)合懲戒欠薪失信行為和勞動(dòng)保障誠信紅黑名單管理制度,截止目前已有2家企業(yè)被列入黑名單。開展拖欠工資問題專項(xiàng)治理行動(dòng),共受理拖欠農(nóng)民工工資案件40件,涉及150人,解決拖欠農(nóng)民工工資150.41萬元,力促不敢失信、不能失信、不愿失信的社會(huì)環(huán)境形成。
“信用+招聘”搭建惠民便企平臺(tái)。開展“信易+招聘”場景應(yīng)用,積極收集縣內(nèi)信用良好用工企業(yè)的崗位信息,優(yōu)先組織這些企業(yè)參加各類招聘活動(dòng),在招聘活動(dòng)現(xiàn)場優(yōu)先安排展位,截止目前,全縣共組織開展“2+4+N”各類招聘活動(dòng)115場次,服務(wù)企業(yè)553家次,達(dá)成就業(yè)意向2215人。
“信用+宣傳”營造誠信文化氛圍。開展誠信教育宣傳,做好人事考試前預(yù)防工作,與考生簽訂誠信考試承諾書,在考點(diǎn)醒目位置懸掛“端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì)”等宣傳標(biāo)語6條。組織覺員干部、志愿者深入包保小區(qū),開展以“人人講誠信 事事做誠信”為主題的宣傳教育活動(dòng),營造人人守信良好社會(huì)氛圍。
(胡利軍 楊華麗)
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