休寧縣流口鎮(zhèn)：培育農(nóng)村“頭雁”為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能

頭雁先飛，群雁齊追。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織書記作為村里的“領(lǐng)頭雁”，角色重要、責(zé)任重大。近年來，黃山市休寧縣流口鎮(zhèn)持續(xù)抓好“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，以全面提升“頭雁”綜合素質(zhì)、帶富領(lǐng)富能力為目標(biāo)，真正讓基層“領(lǐng)頭雁”經(jīng)得住風(fēng)吹雨打，扛得起鄉(xiāng)村振興的重任。

善育——用好“推進(jìn)器”。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)擺在突出位置，推行“3+N”學(xué)習(xí)法，即以黨的政策理論、鄉(xiāng)村振興和基層黨建3方面為必學(xué)內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、治理、紀(jì)律等為應(yīng)知內(nèi)容，開設(shè)“理論課堂、業(yè)務(wù)課堂、廉政課堂”，組織村黨組織書記進(jìn)行理論知識測試，做到以學(xué)促用。今年以來開課12次，進(jìn)行理論知識測試2次，切實(shí)為村黨組織書記“鑄魂賦能”�，F(xiàn)場參觀“取經(jīng)”，立足發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培植、茶旅融合、“五微”和美鄉(xiāng)村打造等工作，赴溪口鎮(zhèn)江潭村、徽州區(qū)西溪南等先進(jìn)地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，對標(biāo)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，先后發(fā)展羊肚菌種植、打造茗洲茶旅示范帶等。創(chuàng)新黨性教育方式，充分利用電教遠(yuǎn)教站點(diǎn)，結(jié)合徐社開烈士墓、巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館等紅色教育基地，組織黨組織書記在家門口接受黨性教育。

實(shí)干——種好“責(zé)任田”。積極搭建載體平臺，把想干事、干成事作為村干部的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，全力改變干部作風(fēng)，提高辦事效率，增進(jìn)民生福祉。一是為民服務(wù)辦實(shí)事，以10項(xiàng)暖民心行動(dòng)為結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，組織村黨組織書記深入調(diào)研走訪，一線把脈問診，建立需求清單，將解決落實(shí)情況及群眾滿意度作為年度民主測評的重要依據(jù)。二是重點(diǎn)攻堅(jiān)沖在前。將德上高速征遷和信訪維穩(wěn)作為年度重點(diǎn)工作任務(wù)，以德上高速征遷進(jìn)度和村內(nèi)有無人員上訪作為衡量村黨組織書記工作能力的重要標(biāo)尺，不斷激發(fā)村黨組織書記爭先意識、實(shí)干動(dòng)力和奉獻(xiàn)熱情。三是扎根基層勇作為。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，引導(dǎo)村黨組織書記以村為家、恪盡職守，在鏟冰除雪、抗洪搶險(xiǎn)、環(huán)境整治等工作中沖鋒在前，發(fā)揮先鋒模范作用。

互比——打開“廣角鏡”。結(jié)合流口鎮(zhèn)實(shí)際，修訂《流口鎮(zhèn)村“兩委”干部積分制管理辦法》，做到任務(wù)有指標(biāo)、考核有尺度、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，將考核結(jié)果與村黨組織書記經(jīng)濟(jì)待遇、評先評優(yōu)、年度考核掛鉤，2022年度1名村黨組織書記考核優(yōu)秀。實(shí)施黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興滿天星行動(dòng)，村黨組織書記每年制定3-5項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)作為履職清單，采取定項(xiàng)目、定時(shí)間、定責(zé)任、定目標(biāo)的“掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn)”方式，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，確保村黨組織書記“武出真功夫、賽出真水平”。常態(tài)化開展“月比”活動(dòng)，組織村黨組織書記就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法等為主題進(jìn)行比武，去年以來，已舉辦15次村書記“月比”活動(dòng)，幫助村書記解放思想、開拓視野，著力解決村書記“想干不會干”的問題，樹立“不比條件比干勁、不比基礎(chǔ)比發(fā)展”的干事創(chuàng)業(yè)新導(dǎo)向。

嚴(yán)管——把牢“定盤星”。堅(jiān)持“逢任必備、逢進(jìn)必審”的原則，嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記縣委組織部備案管理和屆中調(diào)整報(bào)批備案制度，按照“一人一檔”要求，逐人建立檔案，堅(jiān)持年度考核、獎(jiǎng)懲經(jīng)歷、重大事項(xiàng)等內(nèi)容“一動(dòng)一更新”。建立“按制度干事、依制度管人”的良好機(jī)制，健全完善坐班值班、請銷假、請示報(bào)告等基本制度，通過“四不兩直”方式到村暗訪督導(dǎo)，采取日常監(jiān)管、月度統(tǒng)計(jì)、季度通報(bào)的方式，持續(xù)強(qiáng)化對村黨組織書記的監(jiān)督管理。責(zé)任倒查，為各村梳理問題清單，明確村黨組織書記為“第一責(zé)任人”，對村級各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)不到位、推動(dòng)不及時(shí)的進(jìn)行約談提醒，要求時(shí)刻秉持為民初心、不忘帶動(dòng)村民共富的職責(zé)，倒逼村黨組織書記履職盡責(zé)。2021年集中換屆至今，建立新任村黨組織書記檔案3份，更新個(gè)人信息并備案1次。

(汪妍琪)