黃山屯溪區(qū)：以高質(zhì)量就業(yè)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)

自主題教育開(kāi)展以來(lái)，屯溪區(qū)人社局堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，制定“為民辦實(shí)事清單”，聚焦就業(yè)等民生領(lǐng)域，查擺問(wèn)題短板，找準(zhǔn)“小切口”，采取積極措施穩(wěn)定就業(yè)，不斷夯實(shí)“民生之本”，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

搭建平臺(tái) 實(shí)現(xiàn)就業(yè)觸手可及

“真沒(méi)想到，通過(guò)手機(jī)掃碼注冊(cè)，就能找到工作，而且前后三天就上班了，真的是太方便了。”今年50歲的黃大姐，開(kāi)心地告訴記者，自己因?yàn)槟昙o(jì)較大，工作難找，沒(méi)有固定的經(jīng)濟(jì)收入，抱著試試看的心態(tài)，用手機(jī)掃了碼進(jìn)行信息登記后，很快就找到適合自己的工作。

黃大姐口中所說(shuō)的掃碼就是屯溪區(qū)圍繞打造“三公里”就業(yè)圈而開(kāi)發(fā)的一個(gè)微信小程序——“鄰工集市”。據(jù)了解，該小程序包含企業(yè)招人、群眾求職、政策推送、待遇申領(lǐng)等功能。求職者可以通過(guò)選擇所居住的小區(qū)，了解附近的招工用工信息，并根據(jù)自身就業(yè)需求挑選工作崗位。黃大姐邊操作邊向記者說(shuō)道：“我現(xiàn)在工作每天8個(gè)小時(shí)，離家又近，收入也很穩(wěn)定，特別的好。”現(xiàn)在越來(lái)越多的市民借助這個(gè)小程序找工作，感受到了足不出戶網(wǎng)購(gòu)式求職的便捷。同樣，有用工需求的企業(yè)也可以通過(guò)該平臺(tái)發(fā)放招工信息，在減少企業(yè)招工成本的同時(shí)大大提升了工作成效。

截至目前，“鄰工集市”小程序注冊(cè)企業(yè)2737家，注冊(cè)人數(shù)6829人，提供就業(yè)崗位10573個(gè)，投送簡(jiǎn)歷4697份，累計(jì)訪問(wèn)量突破150萬(wàn)次。

量體裁衣 促進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)匹配

在就業(yè)暖民心行動(dòng)中，屯溪區(qū)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建“靈工崗”“媽媽?shí)?rdquo;等就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群眾開(kāi)辟家門(mén)口就業(yè)增收新路徑。

在黃山市哥德威爾服飾有限公司的生產(chǎn)車(chē)間，章美苗正在生產(chǎn)線上忙碌著。作為一名8歲孩子的母親，之前章美苗更多地承擔(dān)著照顧家庭和孩子的責(zé)任，不能準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班讓她始終找不到合適的工作。 “靈工崗”“媽媽?shí)?rdquo;的設(shè)立，讓她的煩惱不復(fù)存在。“在媽媽?shí)従蜆I(yè)，工作時(shí)間可以靈活安排。”章美苗告訴記者，她們是拿計(jì)件工資，時(shí)間可以自己合理安排，“這樣既能照顧到家，收入也不錯(cuò)，每個(gè)月也有6000多元的收入。”

今年來(lái)，屯溪區(qū)發(fā)揮基層人社平臺(tái)隊(duì)伍作用，廣泛收集各類(lèi)鄰工需求信息，針對(duì)部分勞動(dòng)者臨時(shí)就業(yè)和彈性用工需求，在服裝加工、超市餐飲、賓館服務(wù)等領(lǐng)域細(xì)致摸排用工方式，為企業(yè)量身定制精細(xì)化用工方案，創(chuàng)建“靈工崗”“媽媽?shí)?rdquo;“阿姨崗”等就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群眾開(kāi)辟家門(mén)口的就業(yè)新路徑，幫助越來(lái)越多地求職“困難戶”實(shí)現(xiàn)了在家門(mén)口的穩(wěn)定就業(yè)。

目前已開(kāi)發(fā)鄰工崗位700多個(gè)，幫助500多名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼192.78 萬(wàn)元。

多元出新 開(kāi)辟就業(yè)全新路徑

近日，在栢景雅居小區(qū)廣場(chǎng)上，一場(chǎng)鄰工集市招聘會(huì)正在火熱開(kāi)展。一大早，來(lái)自各行各業(yè)的30余家招聘企業(yè)已經(jīng)擺開(kāi)了架勢(shì)，前來(lái)咨詢的求職者絡(luò)繹不絕。

上午10點(diǎn)，來(lái)自淮北的李大叔和老伴正在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)了解企業(yè)的用工需求，他告訴記者，退休后自己身體還不錯(cuò)，就回到女兒身邊，想找個(gè)工作可以陪孩子。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不僅有企業(yè)招聘、政策宣傳，還增設(shè)了線上直播招聘和“創(chuàng)業(yè)集市”。企業(yè)代表化身“帶崗主播”輪番上陣，通過(guò)“企業(yè)展示+直播帶崗”的方式，從企業(yè)文化、薪酬福利、崗位需求、發(fā)展前景等方面將崗位推薦給求職者。

“對(duì)于求職者來(lái)講的話，可以給他提供到更多問(wèn)題的解答，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能夠招募招納更多的人才。”黃山超港人事行政副經(jīng)理黃靜嫻開(kāi)心地說(shuō)，“這樣的機(jī)會(huì)還是非常好的，也希望以后能夠多舉辦這樣線上加線下結(jié)合的招聘會(huì)。”

據(jù)了解，今年以來(lái)，屯溪區(qū)積極搭建“線上+線下”“白天+夜市”“城區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“區(qū)內(nèi)+省外”的四位一體招聘平臺(tái)，開(kāi)展“人才夜市”“青創(chuàng)市集”“鄰工夜訪”等多形式招聘活動(dòng)，把靈活用工服務(wù)觸角延伸到農(nóng)村、企業(yè)、小區(qū)等地，打通求職招聘最后一公里。今年以來(lái)，全區(qū)共開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)291場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向7224人，組織舉辦創(chuàng)業(yè)集市11場(chǎng)，提供免費(fèi)攤位230個(gè)，累計(jì)銷(xiāo)售額達(dá)11.8萬(wàn)余元。

“接下來(lái)，屯溪區(qū)人社局將不斷鞏固拓展主題教育成果，聚焦高質(zhì)量就業(yè)、人才引進(jìn)等人社領(lǐng)域突出的、迫切的問(wèn)題，開(kāi)展一系列惠企政策宣傳等活動(dòng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整為群眾辦實(shí)事的重點(diǎn)事項(xiàng)，加強(qiáng)督促檢查，做到察民情、辦實(shí)事、提質(zhì)效，推動(dòng)主題教育見(jiàn)實(shí)效。” 屯溪區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)呂騰表示。(徐雅娜)