六安東市街道：“三聚焦”“育”優(yōu)秀社區(qū)干部

今年以來(lái)，六安東市街道將社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重中之重來(lái)抓，通過(guò)構(gòu)建“理論培訓(xùn)+外出觀摩+交流提升”的多元培訓(xùn)模式，不斷拓寬社區(qū)干部學(xué)習(xí)渠道，致力于打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、肯干事的社區(qū)干部隊(duì)伍。

聚焦理論培訓(xùn)，筑牢社區(qū)干部思想根基。結(jié)合城市基層治理工作需要和社區(qū)實(shí)際，以“內(nèi)容充實(shí)、形式豐富”為目標(biāo)，統(tǒng)籌制定社區(qū)干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃。定期舉辦理論知識(shí)培訓(xùn)、“黨建賦能基層治理”專(zhuān)題班、法治政府建設(shè)培訓(xùn)等活動(dòng)，圍繞黨的二十大精神、城市治理、政策法規(guī)等內(nèi)容，由市委黨校老師、街直部門(mén)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記代表等進(jìn)行授課，全面提升社區(qū)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。今年已舉辦理論培訓(xùn)7次，覆蓋社區(qū)干部600余人次。

聚焦外出觀摩，拓展社區(qū)干部工作思路。圍繞參觀先進(jìn)地區(qū)、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)散社區(qū)干部工作思維，持續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)大比拼”活動(dòng)。今年陸續(xù)參觀學(xué)習(xí)了裕安區(qū)西市街道、城南鎮(zhèn)、小華山街道、金安區(qū)清水河街道、望城街道的先進(jìn)基層治理經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)干部們?cè)趯?shí)地觀看、座談交流過(guò)程中找差距、找問(wèn)題、找方法，進(jìn)一步增強(qiáng)工作能力，提振社區(qū)治理信心。選派3名優(yōu)秀社區(qū)書(shū)記參與“年輕干部拜師學(xué)藝”行動(dòng)，赴上海、杭州等地區(qū)掛職取經(jīng)，讓他們?cè)趯?shí)踐中解放思想、拓寬視野，快速成長(zhǎng)。

聚焦交流提升，激發(fā)社區(qū)干部履職熱情。開(kāi)辦“青年訓(xùn)練營(yíng)”，以35歲以下年輕干部為培訓(xùn)對(duì)象，通過(guò)開(kāi)展演講比賽、讀書(shū)沙龍、志愿服務(wù)等活動(dòng)，培育街社干部團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富業(yè)余活動(dòng)，展現(xiàn)積極向上的精神面貌。截至目前，已開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)5次。同時(shí)，每季度召開(kāi)一次社區(qū)日�？己斯ぷ鲿�(huì)議，社區(qū)干部就本季度社區(qū)工作進(jìn)行述職，并逐人進(jìn)行評(píng)分，考核結(jié)果分為“好”“較好”“一般”和“較差”四個(gè)等次，按照3：4：2：1的比例確定人數(shù)，倒逼社區(qū)干部擔(dān)當(dāng)作為，全面提升履職能力。（張艷麗）