蕭縣永堌鎮(zhèn)：優(yōu)化村干部隊伍建設

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)嚴格按照“選優(yōu)配強”工作要求，聚焦村干部在政治素質、業(yè)務能力、工作成效方面的提升，優(yōu)化村干部隊伍建設，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強有力組織保證。

蕭縣永堌鎮(zhèn)黨委在抓干部隊伍建設上，堅持以黨支部為單位，結合“三會一課”、黨員活動日，廣泛動員黨員干部參與，圍繞樹牢理想信念、培養(yǎng)組織觀念、密切聯(lián)系群眾、改善紀律作風四個方面，引導和培養(yǎng)村干部樹立正確政績觀。邀請老黨員、老干部講紅色故事，增強黨員干部的黨性意識，引導村干部樹立清正廉潔的價值觀。

蕭縣永堌鎮(zhèn)黨委在選拔任用干部上，注重從致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手、大中專院校畢業(yè)生和退役軍人中挖掘人才，結合鎮(zhèn)情實際，對基層干部定期培訓，培訓內容突出黨建工作實務、基層社會治理、涉農政策等，補齊村干部業(yè)務短板，增強培訓效果，提升村干部工作水平，今年以來共開展各類培訓10余場次。

永堌鎮(zhèn)黨委在管理干部方面，堅持嚴管厚愛相結合，促進村干部履職盡責。對安排的工作一抓到底，及時點名“后進村”，督促村干部提高工作質效。鎮(zhèn)紀委加強紀律檢查，核準落實請銷假制度執(zhí)行情況，營造擔當作為工作氛圍，常態(tài)化開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)解決干部思想問題，杜絕“慢、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生，做一名合格的基層干部。(趙謙)