蕭縣孫圩子鎮(zhèn)：做好流動黨員教育管理，助力人才振興

近年來，為加強流動黨員教育管理，解決流動黨員“流出多、教育難、管理難”的問題，蕭縣孫圩子鎮(zhèn)積極探索流動黨員教育管理新模式，通過強化跟蹤、搭建平臺、細化服務，扎實做好流動黨員教育管理工作。

摸排到位，確保黨員流動“不流失”。定期組織村開展轄區(qū)內(nèi)流動黨員摸底排查工作，完善流動黨員個人信息臺賬，實時更新流動黨員務工地、聯(lián)系方式等信息，確保流動黨員流動不流失。線上通過黨員信息系統(tǒng)建立鎮(zhèn)黨委、村黨總支、黨支部三級黨員信息庫，以三級網(wǎng)格壓實流動黨員聯(lián)系管理責任，通過黨員系統(tǒng)實時掌握、核實、批準黨員流出、流入，確保流動黨員管理規(guī)范，有“家”可歸。截至目前，孫圩子鎮(zhèn)共有流動黨員156人。

教育到位，確保黨員流動“不輟學”。針對流動黨員學習教育難問題，采取線上“送學”方式，定期發(fā)送學習禮包。依托“蕭縣先鋒”微信公眾號、學習強國APP、“先鋒在線”智能平臺以及流動黨員微信群等平臺開展學習教育，定期以文字、語音、圖片和視頻等形式推送黨的理論知識、黨建工作動態(tài)、先進典型事跡等內(nèi)容，引導流動黨員開展線上討論，利用零碎時間學習交流，進一步增強學習吸引力。

管理到位，確保黨員流動“不掉隊”。各村黨支部建立流動黨員專人聯(lián)系制度，加強與流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，掌握流動黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，及時為困難流動黨員、流動黨員家中的“空巢”老人、留守未成年人提供就業(yè)、就學、醫(yī)療等服務。利用流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)契機，召開座談會，聽取流動黨建工作相關意見和建議，鼓勵流動黨員交流創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗，積極引導流動黨員傳播家鄉(xiāng)“好聲音”。同步發(fā)揮流動黨員自身優(yōu)勢，讓流動黨員當好推介家鄉(xiāng)的“宣傳員”、招商引資的“接線員”、服務發(fā)展的“戰(zhàn)斗員”，確保流動黨員安心有為。

下一步，孫圩子鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅定不移加強流動黨員教育管理工作，堅持按照“有利于合理流動、有利于組織管理、有利于發(fā)揮作用”的原則，落實落細“一人一專員、一月一主題”教育管理機制，推動監(jiān)督管理與優(yōu)化服務并重，引導黨員不斷提升黨性修養(yǎng)，統(tǒng)一思想共識，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。(王赫名)