蕭縣永堌鎮(zhèn)：“三堅持”縱深推進村黨組織領辦合作社

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)聚焦黨建引領，力促“戮力同心、固本興新、奮輯篤行”，積極探索“黨組織+合作社+農(nóng)戶+社會化服務組織”的方式，蹚出一條產(chǎn)業(yè)興旺“新道路”。

堅持領辦路徑，戮力同心蹚新路。永堌鎮(zhèn)充分發(fā)揮支部引領帶動作用，因村制宜，注重盤活各村要素資源，“一村一策”制定發(fā)展規(guī)劃。要求各村支部立足自身實際，組織黨員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、村民代表等共同探討合作社管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、收益分配等相關事宜。明確“入社自愿”原則，充分利用“三會一課”、微信群、大喇叭宣傳黨支部領辦合作社相關知識，號召包村領導、村“兩委”、黨員走進田間地頭，用通俗易懂的語言講解向村民詳細介紹黨支部領辦合作社意義、入股形式、收益分配等，以實實在在的發(fā)展和紅利吸引群眾積極加入，組織帶領群眾加快推進農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營，助力特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，讓群眾從“單打獨斗”變?yōu)?ldquo;抱團發(fā)展”，實現(xiàn)集體增收入，農(nóng)戶得實惠。

堅持問題導向，固本興新互聯(lián)動。強化督查指導，發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，規(guī)范黨組織領辦合作社章程、村集體入股協(xié)議、社員入社協(xié)議，以及財務、監(jiān)督等內(nèi)部管理制度，認領爭創(chuàng)目標，完善獎勵激勵措施，健全容錯糾錯機制。在信息、技術、管理服務等方面加大引導力度，精心謀劃工作思路，細化推進措施，重視提供全方位的指導服務，切實保障社員權益。針對服務能力和帶動效應實現(xiàn)雙提升，引導村黨組織采取集體獨立經(jīng)營、村集體與企業(yè)合作經(jīng)營、對外承包經(jīng)營等模式，重視提高發(fā)展動能和抗風險能力，推動科學發(fā)展，帶領農(nóng)民致富，為全面推進鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力支撐。

堅持強村富民，奮輯篤行促振興。以“黨組織+合作社”為農(nóng)村發(fā)展“利器”，整合域內(nèi)資源組建服務主體，引入社會化服務組織，委托開展“耕、種、管、收”服務。重視把黨員群眾組織起來，把土地資源集中起來，讓能干者想干，實干者敢干。定期開展“思想碰撞”，明確發(fā)展思路，從實際出發(fā)細化工作重點，強化績效激勵，將黨支部組織優(yōu)勢、合作社經(jīng)濟優(yōu)勢與群眾能動性結合起來，促進黨組織為民服務做到綜合統(tǒng)籌。利用黨員中心戶，構建組織鏈條，打造網(wǎng)格管理工作模式，保證各區(qū)域治理實現(xiàn)責任到人，沒有“空白點”，注重鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會服務落到實處，實現(xiàn)“黨支部+合作社+農(nóng)戶”三方共贏。扶持群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，黨員帶領群眾做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率，打通強村富民的快捷通道，力促相互聯(lián)動蹚新路，激活基層新活力。(丁卉)