為深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,認(rèn)真貫徹省、市、縣、鎮(zhèn)黨委改進(jìn)工作作風(fēng)部署要求,落實黨二十大會議精神,紅柳樹村進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理,為民服務(wù)“送到家”工作,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),切實辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事,蕭縣圣泉鎮(zhèn)紅柳樹村以“網(wǎng)格化”管理為抓手,充分發(fā)揮村民組長、致富帶頭人、農(nóng)村黨員等基層力量,積極創(chuàng)新基層治理工作,推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化、長效化,為鄉(xiāng)村振興賦能添色。
堅持黨建引領(lǐng),選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍。為確保對因病因災(zāi)因重大事故等剛性支出較大的困難戶做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶,紅柳樹村將“網(wǎng)格化”治理與防返貧“聯(lián)動”起來,積極推行網(wǎng)格化制度。根據(jù)村民小組劃分若干網(wǎng)格片區(qū),紅柳樹村村共設(shè)立了15個網(wǎng)格,設(shè)置網(wǎng)格員15名,每名網(wǎng)格員負(fù)責(zé)網(wǎng)格單元內(nèi)100戶左右農(nóng)戶的入戶排查,實現(xiàn)全村農(nóng)戶全覆蓋。
堅持日常管理,提升網(wǎng)格員履職能力。為有效推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù),加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍管理,紅柳樹村多措并舉加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍管理建設(shè)。一方面組織每月開展網(wǎng)格員培訓(xùn)會議。會上對網(wǎng)格員的職責(zé)、工作要求等信息再強(qiáng)調(diào)、再要求,并動員網(wǎng)格員結(jié)合工作中出現(xiàn)的實際困難、存在的疑惑及近期發(fā)現(xiàn)的問題展開交流,通過全面的分享和學(xué)習(xí)提高各自的素質(zhì)和能力。
匯聚力量,充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用。自網(wǎng)格化管理體系建立以來,15名網(wǎng)格員常態(tài)化開展入戶走訪工作,重點關(guān)注大病重病患者、重度殘疾人、五保戶以及無勞動能力戶等群體,通過走訪了解等方式,及時將搜集的信息上報至村并形成網(wǎng)格員工作臺賬。實行網(wǎng)格化管理,群眾家中一有事,網(wǎng)格志愿者就主動上門服務(wù)。由村兩委干部開展入戶核實工作,能當(dāng)場解決的立即解決,暫不能解決的上報給鎮(zhèn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,做到第一時間掌握、第一時間解決,充分激發(fā)源頭活水,切實辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事。(曾莉娟)
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