“嚴(yán)把關(guān)口”讓“最美公務(wù)員”脫穎而“出”

近日，中央組織部辦公廳印發(fā)通知，部署開展“最美公務(wù)員”人選推薦工作。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。開展“最美公務(wù)員”人選推薦工作既是表揚先進(jìn)、樹立典型的鮮明導(dǎo)向，也是帶動廣大公務(wù)員奮發(fā)有為、建功立業(yè)的有力舉措。各地區(qū)和有關(guān)部門在做好“最美公務(wù)員”人選推薦工作時，要牢牢把好政治關(guān)、能力關(guān)、群眾關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，真正使政治過硬、擔(dān)當(dāng)實干、群眾認(rèn)可的“最美公務(wù)員”脫穎而“出”。

嚴(yán)把“政治硬杠杠”，選拔“黨性出眾”的“忠誠美”。通知指出，“最美公務(wù)員”人選應(yīng)當(dāng)深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。天下至德，莫大于忠。對黨忠誠，是黨員干部的首要政治品質(zhì)和政治生命線。各地區(qū)和有關(guān)部門要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面對推選對象開展全方位、立體式“政治體檢”，重點了解推選對象理論學(xué)習(xí)和行動實踐的主動性、自覺性，同時結(jié)合不同領(lǐng)域、不同層級干部特點，科學(xué)設(shè)置“多維”考核指標(biāo)、“量體裁衣”精準(zhǔn)細(xì)化考核內(nèi)容。要充分發(fā)揮組織、紀(jì)檢、信訪等多部門聯(lián)動作用，將考察視角由“工作圈”拓展到“生活圈”，深入了解推選對象臺上臺下、人前人后、工作時間內(nèi)外的表現(xiàn)，做到聽其言更觀其行、察其表更析其里，從而對推選對象政治素質(zhì)“精準(zhǔn)畫像”，真正推選對黨忠誠的“老實人”，堅決把政治不合格者拒之門外。

嚴(yán)把“能力鐵標(biāo)尺”，選拔“工作出色”的“實干美”。通知強調(diào)，重點推薦2022年以來在重大任務(wù)、重大斗爭中擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險，在關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭挺身而出、迎難而上，作出突出貢獻(xiàn)、受到群眾贊譽的基層一線公務(wù)員。干事?lián)�事，是干部的職�?zé)所在，也是價值所在。各地區(qū)和有關(guān)部門推薦“最美公務(wù)員”時要樹牢實干導(dǎo)向、突出實績標(biāo)準(zhǔn)，把目光延伸到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，深入挖掘在鄉(xiāng)村振興、招商引資、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域深耕細(xì)作，為民解難紓困的公務(wù)員，讓敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的公務(wù)員“顯山露水”。要注重實績背后的案例、數(shù)據(jù)支撐，不能只聽“紙質(zhì)匯報”，看“表面文章”，應(yīng)通過實地考察，個別訪談、集中座談等方式深入調(diào)研，杜絕“子虛烏有”、“移花接木”的假成績，整治“舉人唯親”、“平均主義”的壞風(fēng)氣，激發(fā)公務(wù)員隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情活力，切實把能力高超、工作出色的模范公務(wù)員推選出來。

嚴(yán)把“群眾風(fēng)向標(biāo)”，選拔“服務(wù)出彩”的“為民美”。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，群眾的眼睛是雪亮的，干部干的好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。各地區(qū)和有關(guān)部門要堅持“人民至上”價值取向，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意當(dāng)作“最美公務(wù)員”推薦工作第一標(biāo)準(zhǔn)，把調(diào)查對象從“管干部的人”擴大到“干部服務(wù)的人”，主動深入基層一線，傾聽推薦對象周邊干部群眾的聲音，特別關(guān)注其服務(wù)對象的意見，開展民主投票和工作滿意度測評，選拔為民服務(wù)“出彩出圈”的公務(wù)員。要讓群眾監(jiān)督貫穿推薦、評選、公示全過程，保證推選工作公開透明，避免“暗箱操作”，通過線上搭建網(wǎng)絡(luò)平臺、公開電話熱線，線下上門走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通群眾反饋渠道，對于群眾反饋上來的問題，建立臺賬、立行調(diào)查、及時公布，確保最終評選結(jié)果符合群眾期盼，真正推選出為群眾辦實事、為民生謀福祉，讓組織認(rèn)可、群眾滿意的“最美公務(wù)員”。（吳桐）