渦陽縣高公鎮(zhèn)：引才聚智增活力 創(chuàng)新賦能促發(fā)展

近年來，高公鎮(zhèn)念好人才“引育留”三字經(jīng)，做到多種方式“引”才、下足功夫“育”才、用心用情“留”才，為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。

多種方式“引”才，為鄉(xiāng)村人才隊伍注入活力

鄉(xiāng)村人才振興不僅要依靠本土人才，還需要有引進人才的補充。近年來，高公立足人才發(fā)展需要，嚴格落實《關于加強人才引進工作的實施意見》，通過多種途徑引進優(yōu)秀人才，大力推行項目引才、社會引才、以才引才等多種引才方式，實現(xiàn)人才引進常態(tài)化和來源渠道多樣化。2023年，高公鎮(zhèn)通過召開返鄉(xiāng)成功人士座談會暨政銀企對接會議，吸引眾多人才落戶高公，即涵蓋人工智能、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術研究等新興科技行業(yè)，也有食品深加工、釀酒、皮革制造、家具制造等傳統(tǒng)行業(yè)，其中包括博士2人，碩士8人，其他專業(yè)技術人才二十余人，專利近百項，其中發(fā)明專利50余項。

下足功夫“育”才，提升本土人才能力素質(zhì)

鄉(xiāng)村振興對人才的需求明顯增加，需要持續(xù)加強本土鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)工作，為鄉(xiāng)村振興提供一批高素質(zhì)、高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才。近年來，高公鎮(zhèn)育才立足務實的態(tài)度，扎實著力培養(yǎng)本土人才，通過采取“學歷提升+技能提升”相結(jié)合的方式，開展村干部大專學歷提升行動，在鄉(xiāng)村振興一線加快培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、鄉(xiāng)村公共服務人才、農(nóng)村致富帶頭人才，切實提升人才服務鄉(xiāng)村振興能力。一方面，大力開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓為引領，以家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領辦人和骨干為重點，分類型、分層次開展新型職業(yè)農(nóng)民培育。另一方面，實施新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才繼續(xù)教育，引導具有實踐經(jīng)驗的電子商務從業(yè)者從城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時，我鎮(zhèn)積極與各類農(nóng)業(yè)企業(yè)合作，開展專業(yè)技能培訓、管理培訓、組織能力培訓等多種培訓形式，不斷提升干部人員的綜合素質(zhì)和能力水平。今年來，組織農(nóng)村技能型人才培訓4次，培訓200與人才;干部學習培訓8次，培訓1200人次。

用心用情“留”才，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先企業(yè)營商環(huán)境

企業(yè)是留人的關鍵，企業(yè)在本地扎根，人才自然而言就留在了本地。近年來，為讓企業(yè)進得來、留得住、發(fā)展好，形成招商引資的良性循環(huán)，高公按照深化“放管服”改革、“四送一服”“三包三抓”行動要求，進一步優(yōu)化政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，全面落實患企紓困政策，加強重點工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測，進一步推進惠企政策宣傳、政務服務提升、營商環(huán)境優(yōu)化、金融政策支持等方面工作，切實做到干事創(chuàng)業(yè)有擔當、勤政務實有作為，匯聚起推動高公高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

今年以來，高公鎮(zhèn)召開政企銀對接會2次，幫助企業(yè)解決問題300余個，特別是鎮(zhèn)紅薯種植因品種、機械、市場等多種因素發(fā)展受阻，鎮(zhèn)長李運鋒親自帶隊，輾轉(zhuǎn)河北、河南、山東等多個城市，幫助挑選種苗、機械和邀請專家到我鎮(zhèn)駐點指導種植，今年鎮(zhèn)冬季麥茬紅薯獲利達60余萬元，帶動群眾200余人，群眾增收十余萬元。(王子炎)