蕭縣新莊鎮(zhèn)：生態(tài)護林員助力興村振興

近年來，蕭縣新莊鎮(zhèn)積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和“綠水青山就是金山銀山”理念，以基層一線生態(tài)護林員為著力點，多措并舉加強生態(tài)護林員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮森林安全巡護生力軍作用，大力提高工作實效，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的基礎(chǔ)。

規(guī)范選聘，優(yōu)化護林隊伍結(jié)構(gòu)和生態(tài)管護網(wǎng)格�？h林長制辦公室專門會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，堅持“按需設(shè)崗、科學(xué)開發(fā)、崗需互選、人崗匹配”，結(jié)合鎮(zhèn)村實際情況，科學(xué)擬定崗位設(shè)置。嚴(yán)守選聘程序，優(yōu)化隊伍建設(shè)，選出一批能夠身體力行、為護林事業(yè)作出貢獻的精干力量。

建章立制，完善三級林長制負(fù)責(zé)制和目標(biāo)考核機制。落實好生態(tài)護林員“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”管理機制，將生態(tài)護林員的管理權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護林員的新聘、續(xù)聘、解聘及其考核評價、獎懲由村級組織村民參與、廣泛聽取村民意見，發(fā)揮村民對生態(tài)護林員的監(jiān)督和管理作用，督促生態(tài)護林員履職盡責(zé)。

加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能水平賦能鄉(xiāng)村振興。開展好年度護林員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)主要涉及護林業(yè)務(wù)知識、全國生態(tài)護林員巡護APP使用培訓(xùn)、有關(guān)勞動技能和就業(yè)能力培訓(xùn)等。

下一步,新莊鎮(zhèn)將持續(xù)加大護林員隊伍的建設(shè)和考核,通過常態(tài)化長效化巡林,實現(xiàn)生態(tài)保護和鄉(xiāng)村振興的雙贏。(李新月)