今年以來,蕭縣青龍集鎮(zhèn)著力發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興中的人才引領支撐作用,促進科級特派員在鄉(xiāng)村振興舞臺上有所作為。
精準選人,夯實隊伍基礎。將科技特派員工作與科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鞏固拓展脫貧攻堅成果緊密銜接,堅持供需精準對接原則,廣開科技特派員選認渠道,選派6名專業(yè)技術人員擔任科技特派員,聚焦服務“三農(nóng)”,切實增強科技服務的針對性和有效性,。
從嚴管理,塑造良好形象。科技特派員實行服務單位和派出單位雙重管理,以派駐所在村為主,原單位為輔,實行定期入駐和不定期靈活服務相結合的方式開展工作。認真做好考勤工作,如實記錄出勤情況,建立業(yè)績臺帳,每季度向縣科技局書面匯報科技特派員工作情況,嚴格科技特派員考核管理。
搭建平臺,促進作用發(fā)揮。積極搭建科技調(diào)研平臺,積極組織科技特派員參與產(chǎn)業(yè)調(diào)研,制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時注重聽取科技特派員的意見建議。積極搭建科技傳播平臺,組織科技特派員開展農(nóng)村實用技術培訓和科普教育,推進科技合作,開展產(chǎn)加銷全程科技服務。用心搭建科技示范平臺,針對村級主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中遇到的關鍵技術問題,充分發(fā)揮科技特派員的專業(yè)優(yōu)勢,著力實施科技項目、引進農(nóng)業(yè)新品種、轉化新技術,切實提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術水平。(武常、劉登奎)
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