合肥新站區(qū)國有企業(yè)公開招聘36名工作人員

安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：記者從合肥新站高新區(qū)了解到，合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)計劃面向社會公開招聘36名工作人員，11月19日起，招聘計劃(崗位)等信息在安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(https://hfxz.hefei.gov.cn)、新站區(qū)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://hfxz.exapt.cn)等統(tǒng)一發(fā)布。

經(jīng)核準(zhǔn)，合肥新站高新區(qū)國有企業(yè)2024年公開招聘工作人員36名，招聘程序為網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，執(zhí)行聘用單位正式員工待遇，依法繳納社會保險和公積金;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受合肥新站高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

此外，本次招聘設(shè)立備選人才庫，面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員均進(jìn)入備選人才庫。如有人員空缺，公司依據(jù)相關(guān)程序報請研究同意后，從備選人才庫中按照考生最終成績從高分到低分擇優(yōu)補充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后6個月內(nèi)有效。(記者 沈娟娟)