迎江區(qū)錫麟社區(qū)：社區(qū)人才“入”庫 居民幸�！俺觥比�

安慶市迎江區(qū)孝肅路街道錫麟社區(qū)堅持黨管人才原則，建立為人才工作的“書記項目”，推動人才工作與基層治理融合推進、相互促進，聚集社區(qū)“能人”，激發(fā)“人才”效應，推動形成讓居民“入圈”、讓治理“破圈”、讓幸福“出圈”的新格局。

建立人才智庫，融合社區(qū)多元力量。錫麟社區(qū)依托網(wǎng)格化管理，通過調(diào)查了解、網(wǎng)格員摸排登記等方式，詳細掌握各類人才信息，建立“錫麟人才”動態(tài)數(shù)據(jù)庫。鏈接居民需求，將轄區(qū)教師、律師、中醫(yī)、書畫家、退役老兵等熱心居民集合起來，開展為民服務工作，帶動更多居民自主參與到社區(qū)治理中。目前，已招募多支隊伍有200多位“能人”登記“入庫”，涵蓋中醫(yī)、國學、書畫、器樂、舞蹈、義剪、家電維修等10多個不同領域，滿足居民不同需求，實現(xiàn)社區(qū)和居民的“雙向奔赴”。

探索定制模式，推動社區(qū)協(xié)商議事。錫麟社區(qū)聚焦轄區(qū)“一老一小一特”群體，針對服務群體的特點和不同需求，“用心思、架梯子”。為重點服務的特定人群“定制”服務內(nèi)容，利用“愛心幫扶團”關愛服務、“家園守護團”鄰里服務、“民主議事團”調(diào)解服務等載體聽民意聚民智，通過“群眾點單、社區(qū)定制、人才接單”模式，量身“定制”服務崗位，常態(tài)化開展協(xié)商議事活動，確保人才隊伍深度參與社區(qū)基層治理工作。

借助活動契機，喚醒社區(qū)共同體意識。建立“錫麟社區(qū)志愿服務站”為老年人免費開放150㎡活動中心，開設舞蹈、黃梅戲、書法課程及開放健身腳踏車、跑步機等運動器材，開展愛心義診、老年康護、健康講座、智能手機使用等活動，豐富轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，讓“陌鄰”變成“睦鄰”。社區(qū)以特色服務、居民自治為基礎，以離退休干部黨支部、老年文化學校活動為平臺，豐富轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，真正做到將服務管理延伸到戶、具體到人、落實到事。(李繼萍)