近年來,安慶世紀(jì)華聯(lián)超市有限公司黨支部積極踐行“黨建領(lǐng)行”戰(zhàn)略,通過“抓學(xué)習(xí)”“抓組織”“抓責(zé)任”組建“三個抓手”,促進(jìn)高質(zhì)量黨支部建設(shè),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
抓學(xué)習(xí),傳承紅色基因。安慶世紀(jì)華聯(lián)超市有限公司黨支部始終堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,通過特別主題黨日活動、黨課宣講、專題講座、參觀學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)交流研討等形式,加強(qiáng)黨員思想教育,將黨的基本理論、路線、方針、政策和企業(yè)文化相結(jié)合,設(shè)立黨員示范崗,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶動公司全體員工參與學(xué)習(xí),努力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,將紅色文化基因深深融入企業(yè)發(fā)展之中。
抓組織,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊。安慶世紀(jì)華聯(lián)超市有限公司黨支部將黨建引領(lǐng)有機(jī)地融入經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域,通過文化引領(lǐng)、精神驅(qū)動,持續(xù)提高發(fā)展能力、發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展后勁。黨支部書記積極參加黨組織書記輪訓(xùn)班,指導(dǎo)黨員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“安慶先鋒”“微信公眾號”等平臺進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。常態(tài)化落實支部“三會一課”、黨員活動日等基本組織生活制度,著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。定期組織黨員赴獨秀園、徐錫麟起義紀(jì)念館等紅色教育基地開展黨性教育,不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),激發(fā)公司黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
抓責(zé)任,提高員工幸福感。安慶世紀(jì)華聯(lián)超市有限公司黨支部積極開展黨員與新員工“結(jié)對”活動,積極幫助新員工快速融入新環(huán)境。通過走訪慰問、談心等方式,做好員工的人文關(guān)懷和疏導(dǎo),及時解決員工工作及心理問題。建立員工訴求反映制度,關(guān)注在崗員工切身利益,注重解決生活困難員工實際問題,組織慰問困難員工家庭,開展“夏送清涼、冬送溫暖”“愛心義診”等活動,通過人文關(guān)懷與實際行動,全面提升員工的幸福感。(梁思思)
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