中國人壽建司75周年|從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興 勇?lián)��?dāng)展作為

2024年是新中國成立75周年。在75年的發(fā)展歷程中，中國人壽明確并不斷強(qiáng)化金融央企的身份屬性，將自身發(fā)展融入到國家經(jīng)濟(jì)社會全局中，堅(jiān)定不移走中國特色金融發(fā)展之路，努力為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。

 

戴上黨徽，騎上電動自行車，郭紅準(zhǔn)備今天再去村民張建營家里看看。“公司安排我來做駐村干部，我就要把它做好。”中國人壽阜陽分公司派駐臨泉縣土陂鄉(xiāng)李集村駐村工作隊(duì)原第一書記、現(xiàn)擔(dān)任副隊(duì)長郭紅這樣說。今年56歲的他仍每天走遍村里的各個角落，在村中百姓家中走訪，在田間地頭查看農(nóng)作物生長情況。

 

主動請纓 以身作則

 

2016年1月3日，帶著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的囑托，郭紅毅然來到臨泉縣土陂鄉(xiāng)李集村擔(dān)任駐村扶貧工作隊(duì)第一書記開展駐村幫扶工作。

 

第一次任駐村干部，郭紅感到“壓力大，任務(wù)重”。為能盡快了解李集村基本情況，他主動拜訪村民，與村兩委交流，找群眾代表、老黨員老干部代表座談，尋思路、找方法,千方百計(jì)為村子蹚出發(fā)展路子。當(dāng)時全村沒有一條像樣的道路，不通自來水，電壓不穩(wěn)，郭紅積極向中國人壽阜陽分公司反映，協(xié)調(diào)項(xiàng)目安排，申請項(xiàng)目資金用于完善村級組織教育設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，先后爭取幫扶資金40多萬元幫助改善村室建設(shè)，安裝路燈、空調(diào)，捐贈電腦和抗疫物資等，村容村貌得到明顯改觀。

 

駐村八年來，郭紅把李集村當(dāng)作自己的家鄉(xiāng)，把村民當(dāng)作自己的親人，多次自費(fèi)為殘疾人、困難老人和學(xué)生等購買輪椅、棉被、書包等物品和生活用品。他立足幫扶工作實(shí)際，幫助李集村銷售農(nóng)產(chǎn)品10多萬元，為村聘保潔員及70周歲以上老人免費(fèi)辦理人身意外傷害保險、幫助群眾代辦保險理賠案件近百件，理賠結(jié)案率達(dá)100%，使出險群眾足不出村就能得到保險理賠。

 

2017年以來，郭紅連續(xù)多次被臨泉縣評為“優(yōu)秀駐村幫扶干部”；2018年10月，被臨泉縣評為全縣“最美扶貧人”；

2021年獲得中國人壽（集團(tuán)）公司“助推脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個人”等多項(xiàng)殊榮。

 

多聽多想 傾情幫扶

 

幫，就要幫到最需要的人。扶，就要扶到最關(guān)鍵的點(diǎn)。尚莊自然村村民張建營的妻子孫來榮7年前因一場意外導(dǎo)致身體2/3癱瘓，大小便失禁，加之兩個孩子上小學(xué)的開銷，這個家庭的經(jīng)濟(jì)拮據(jù)可想而知。這一切壓得張建營一家的生活暗淡無光，夫妻倆對未來生活甚至充滿了絕望。郭紅看在眼里，急在心上。他和包片干部多次上門走訪，宣傳黨的幫扶政策，并根據(jù)張建營家庭的實(shí)際情況為他們申請建檔立卡，使張建營一家享受到政府政策及相關(guān)補(bǔ)貼。同時，郭紅還根據(jù)張建營自身發(fā)展意愿，鼓勵他購買了一臺機(jī)動三輪車，幫助附近商戶裝卸運(yùn)輸建材，增加收入，改善生活條件。這些善舉使夫妻二人深受感動和鼓舞。

 

作為一名保險駐村幫扶干部，郭紅敏銳地意識到困難老人在日常生活中迫切需要保險的風(fēng)險保障。在中國人壽阜陽分公司的幫助和支持下，他為李集村126戶183名70周歲以上建檔立卡幫扶戶免費(fèi)辦理了人身意外傷害保險，有效地解決了老人意外傷害的后顧之憂。

 

幫助82戶幫扶戶爭取到光伏發(fā)電項(xiàng)目；為87戶幫扶戶申請能繁母羊養(yǎng)殖補(bǔ)貼28.6萬元；為100戶幫扶戶每戶申請5000元帶資入股幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)；為38戶76人幫扶戶子女上學(xué)享受教育幫扶相關(guān)政策支持；為227戶幫扶戶申請了健康幫扶政策，解決群眾看病貴、看病難問題……郭紅用看得見、摸得著的實(shí)際行動和真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，為李集村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村全面振興有效銜接做出了積極的貢獻(xiàn)，贏得了當(dāng)?shù)馗扇旱男湃魏唾澰S。

 

2021年4月，李集村村民聯(lián)名寫下“請?jiān)笗?rdquo;，請求郭紅繼續(xù)留任第八批駐村干部。如今又到駐村干部換屆之時，村民委員會再次請?jiān)�，挽留他們�?ldquo;親人”。

 

從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興，郭紅作為中國人壽駐村幫扶干部，堅(jiān)持在農(nóng)村基層一線，把群眾當(dāng)“家人”，把群眾問題當(dāng)“家事”，把服務(wù)群眾當(dāng)“家業(yè)”，用赤誠之心、奉獻(xiàn)之心很好地詮釋了中國人壽“成己為人 成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念。