興業(yè)銀行安慶分行開展 “合規(guī)下基層” 主題宣貫會(huì)議

近日，興業(yè)銀行安慶分行成功開展了 “合規(guī)下基層” 主題宣貫會(huì)議。此次會(huì)議深入轄區(qū)支行，旨在將合規(guī)理念牢牢深植于每一位基層員工心中，共同為銀行的穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)固基石。

會(huì)議伊始，分管行長對 “三基” 管理提升工作進(jìn)行了深入解讀。強(qiáng)調(diào)要貫徹落實(shí)以 “減負(fù)賦能” 為導(dǎo)向的工作理念，著力提升基層經(jīng)營管理水平。針對基層工作中的難點(diǎn)問題，提出了三點(diǎn)切實(shí)可行的建議：其一，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，基層員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理辦法，樹立合規(guī)與經(jīng)營兩不誤的正確價(jià)值觀;其二，做好檢查監(jiān)督工作，對轄內(nèi)重點(diǎn)業(yè)務(wù)定期開展自查排查，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展;其三，提高思想站位，切實(shí)履行崗位責(zé)任，在日常工作中積極想辦法、出實(shí)招，營造良好的工作氛圍。

同時(shí)，會(huì)議對基層負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行了深入探討。結(jié)合履職要點(diǎn)，明確要求支行長要從單純的營銷型轉(zhuǎn)變?yōu)?“營銷 + 管理” 型，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

最后，會(huì)議根據(jù)日常工作情況，指出了基層工作的不足之處，并給予了針對性的意見和幫扶指導(dǎo)，為基層工作的進(jìn)一步提升指明了方向。

此次 “合規(guī)下基層” 主題宣貫會(huì)議的開展，為興業(yè)銀行安慶分行的穩(wěn)健發(fā)展注入了新的動(dòng)力。相信在全體員工的共同努力下，分行將在合規(guī)經(jīng)營的道路上穩(wěn)步前行，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。