肥西縣：探索創(chuàng)新矛盾化解“三個一”工作法

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.zgstyb.cn)、掌中安徽訊(徐禮燕) 今年以來，合肥市肥西縣積極踐行和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新“三個一”工作法，積極探索源頭預防調(diào)處化解糾紛新路徑，實現(xiàn)矛盾發(fā)現(xiàn)在初始、解決在基層、化解在萌芽。

創(chuàng)新一套機制，構(gòu)建多元解紛體系。在縣委平安肥西建設領(lǐng)導小組下設多元化解糾紛專項工作組，統(tǒng)籌做好基層各類矛盾糾紛排查、分析、化解工作。建立肥西縣矛盾糾紛多元化解工作聯(lián)席會議制度，定期分析研判全縣社會矛盾糾紛化解工作形勢，調(diào)度重大疑難復雜矛盾糾紛化解。加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三調(diào)對接聯(lián)動，完善訴調(diào)、訪調(diào)、警調(diào)檢調(diào)等機制，推進基層調(diào)解組織標準化建設，四級人民調(diào)解委員會全覆蓋，著力構(gòu)建黨委負責，政府主導，多部門參與，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的“大調(diào)解”工作格局。

優(yōu)化一支隊伍，提升調(diào)解工作力量。加強調(diào)解組織建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))調(diào)委會14個，村(社區(qū))調(diào)委會281個，行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會13個，全縣共有專兼職人民調(diào)解員1889人，實現(xiàn)轄區(qū)矛盾糾紛排查化解有隊伍、全覆蓋、高效率。推行“三治融合”治理模式，整合五老人員、老黨員、村綜治專干、法律顧問等力量，探索成立了“老張說事”、以王孝奎、王仁和、王崗命名的個人調(diào)解工作室，以品牌效應推動人民調(diào)解工作。今年以來，全縣各級各類調(diào)解組織共排查化解矛盾糾紛5726余件，調(diào)解成功率達98%以上。

整合一套資源，做實糾紛解決平臺。整合全縣專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會工作力量，建成肥西縣矛盾糾紛多元化解中心，設立矛盾糾紛群眾接待大廳，實現(xiàn)各類矛盾糾紛“一站式受理、全鏈條解決”。借助“智慧肥西”信息化平臺，增設“平安建設”綜治事件指揮調(diào)度模塊，逐步完善綜治類事件線上受理、交辦、調(diào)度、反饋，實現(xiàn)閉環(huán)管理信息化、數(shù)據(jù)化治理模式。今年以來，平安肥西平臺累計上報事件1568起，目前已辦結(jié)1436起，辦結(jié)率達91.58%。依托靈西小程序，搭建“四員一律”線上服務平臺，推行“社區(qū)派單、下沉人員接單”工作模式，推動政法力量主動下沉化解矛盾糾紛。今年以來，全縣521名四員一律人員累計為全縣261個村(社區(qū))完成1100次法律服務，化解矛盾糾紛608件。

下一步，肥西縣將不斷創(chuàng)新和加強矛盾糾紛多元化解工作，切實提高防范化解矛盾糾紛的能力和水平，全面維護社會和諧穩(wěn)定，推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。