黃山市休寧縣：多措并舉加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

近年來，黃山市休寧縣商山鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)人才振興，持續(xù)健全完善干部選拔、培育、任用、管理各個(gè)環(huán)節(jié)，綜合施策、全方位培育人才，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

筑牢“蓄水池”。注重引領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，在�?yōu)秀青年中發(fā)展黨員，將青年黨員由班子成員“1+N”負(fù)責(zé)“傳幫帶”，落實(shí)“導(dǎo)師”10人，制定個(gè)性化厚培制度4個(gè)。目前青年人才共有黨員10人，接收入黨申請(qǐng)書6份。遴選村級(jí)后備干部31名，目前已經(jīng)有9人在村幫助工作。注重鍛煉，針對(duì)在家待業(yè)的高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)他們到鎮(zhèn)村幫助工作實(shí)習(xí)，對(duì)表現(xiàn)良好的，在實(shí)習(xí)期結(jié)束后可與之簽訂聘用合同，目前有31名大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)在鎮(zhèn)村實(shí)習(xí)半年以上。同時(shí)，開發(fā)村團(tuán)支部副書記等崗位為在讀大學(xué)生提供寒暑假短期實(shí)習(xí)崗位，目前活動(dòng)已連續(xù)開展2年，共有5名在讀大學(xué)生參與實(shí)習(xí)鍛煉。

培養(yǎng)“多面手”。注重思想淬煉，將“線上”“線下”模式相結(jié)合，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、安徽干部在線教育、青年大學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過參觀紅色舊址、開展交流研討、集中培訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、黨的“三農(nóng)”政策等，提升理論素養(yǎng)。強(qiáng)化能力提升，鼓勵(lì)“學(xué)歷提升”，鼓勵(lì)年輕人才在職學(xué)歷提升，目前村級(jí)干部隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷已有48名，7名鎮(zhèn)村干部參加在職提升學(xué)歷。開展青年講堂、駐村夜訪、外出學(xué)習(xí)等，提升青年人才業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾能力。提升能說會(huì)寫，組織14名青年人才組建宣講隊(duì)伍2支，到村組宣講黨的二十大、黨史等65人次，常態(tài)化開展寫作和交流，2022年以來，累計(jì)向省市縣媒體投稿399篇次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黃山日?qǐng)?bào)等采用239篇次。

系好“安全帶”。加強(qiáng)黨性錘煉，在強(qiáng)化黨員管理的同時(shí)，將7名年輕的非黨員干部一并編入學(xué)習(xí)小組，常態(tài)化組織黨員開展理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)交流研討的方式，砥礪品質(zhì)、淬煉思想，確保“總開關(guān)”不跑偏。開展廉政教育，通過開展廉政黨課、參觀廉政教育基地等方式，關(guān)注年輕人才成長(zhǎng)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，筑牢廉潔從政思想防線。落實(shí)談心談話，重點(diǎn)把握入職、崗位變動(dòng)、思想波動(dòng)等重點(diǎn)特殊時(shí)期，及時(shí)開展導(dǎo)師談心談話，常敲思想警鐘，上緊思想發(fā)條。2023年以來，共組織參觀廉政基地3次，談心談話27人次。建好“競(jìng)技場(chǎng)”。“一線”使用，在年輕人才中，6人擔(dān)任辦公室主任、副主任，14人從事鄉(xiāng)村振興、綜治信訪等“一線”崗位。“實(shí)績(jī)”導(dǎo)向，實(shí)行人才績(jī)效考核掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔有機(jī)結(jié)合，激發(fā)工作熱情，2022年以來28人獲得縣級(jí)以上表彰，8人年度考核優(yōu)秀。

(張和平 曹彬)