蕭縣永堌鎮(zhèn)：打造高素質干部隊伍

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)不斷加強鎮(zhèn)村干部隊伍自身建設，努力提升干部知識水平、提高辦事效率、辦事清正廉潔，著力開創(chuàng)鎮(zhèn)村工作新局面。

打造學習型干部。永堌鎮(zhèn)始終堅持集體學習與個人自學相結合。建立每周例會集中學習制度，采取開會領學、邀請縣總工會同志宣講、黨委書記講黨課、開展黨委理論學習中心組學習研討交流、觀看警示教育片等多種形式。不斷強化自主學習，制定學習計劃，以工作需要和個人興趣為依據確定學習內容，靈活安排學習時間和學習方式，不斷提高自身政策理論水平和能力素質，以適應當前工作的需要。

打造效率型干部。永堌鎮(zhèn)不斷完善工作和服務等多項制度，切實把工作責任和服務要求分解到崗，落實到人，促進各項工作的制度化和規(guī)范化，形成高效運轉、及時反饋的工作機制。明確各項工作要求完成的時限和質量，形成“今日事，今日畢”的良好工作作風，促使全鎮(zhèn)上下形成鎮(zhèn)里有安排，各村有行動，著力提升工作質量，在全鎮(zhèn)上下培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風。

打造清廉型干部。永堌鎮(zhèn)進一步健全和完善鎮(zhèn)村干部廉潔從政的各項制度，切實加強對鎮(zhèn)村干部的管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、制度監(jiān)督作用，進一步拓寬對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督領域和范圍。在落實監(jiān)督中，既了解鎮(zhèn)村干部的政治表現、道德修養(yǎng)，又了解其工作表現、生活作風和社交情況，實現監(jiān)督的全面性和真實性。對監(jiān)督中發(fā)現的鎮(zhèn)村干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒，形成“人人講廉、人人要廉”的良好氛圍，為永堌各項事業(yè)的發(fā)展鍛造一支過得硬的鎮(zhèn)村干部隊伍。(趙謙）