蕭縣永堌鎮(zhèn)：堅持“三維度”提升黨員教育新高度

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)始終堅持把黨員教育擺在突出位置，著力增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，積極探索黨員教育新思路，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。

堅持黨員教育“力度”提升，聚焦黨性教育。永堌鎮(zhèn)始終堅持把黨員政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，定期進(jìn)行談心談話活動，重視掌握黨員思想動態(tài)和工作動態(tài)，積極發(fā)揮黨組織關(guān)懷與激勵作用。著力聚焦解決村“兩委”干部的知識弱項、能力短板等問題，利用“三會一課”、黨員輪訓(xùn)班、微黨課等多種形式，有計劃分層次開展黨員教育培訓(xùn)。建立健全黨員教育管理的各項規(guī)章制度，通過“管理+激勵”機(jī)制，激發(fā)農(nóng)村黨員參與村務(wù)活動、回饋家鄉(xiāng)的積極性和主動性，切實發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。今年以來，集中觀看視頻和主題活動合計30余場，并定期向黨員推送黨的理論知識和精品課件等學(xué)習(xí)內(nèi)容60余次。

堅持黨員教育“廣度”提升，聚焦學(xué)用結(jié)合。搭好載體平臺，堅持“線上+線下”相結(jié)合，積極開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，建立“無位”黨員的“有為”平臺;針對流動黨員，建立流動黨員“1+1”“1+N”結(jié)對機(jī)制，定期更新流動黨員信息臺賬，切實做到流動黨員底數(shù)清、情況明，確保流動黨員“流動不流失，流動不流學(xué)”;針對農(nóng)村年老體弱黨員，組建送學(xué)小隊，開展上門“送學(xué)”上門20余次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料40余本。深挖用活培訓(xùn)資源，探索“課堂+教學(xué)點(diǎn)”，結(jié)合“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，通過先進(jìn)典型示范引領(lǐng)帶動黨員群眾參與環(huán)境整治、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等工作中。

堅持黨員教育“厚度”提升，聚焦有效覆蓋。永堌鎮(zhèn)重視嚴(yán)把發(fā)展黨員“發(fā)展關(guān)”，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員總要求，抓實黨員隊伍質(zhì)量，注重扎實上好“入黨第一課”，開展廉政黨課，強(qiáng)化理想信念教育，提升為民服務(wù)本領(lǐng)，優(yōu)化后備人選素質(zhì)。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、民主生活會等制度，促進(jìn)黨員教育管理嚴(yán)起來、實起來、規(guī)范起來。重視發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)選樹，健全幫學(xué)促學(xué)機(jī)制，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁”活力，激勵黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、行有示范，推動在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中比學(xué)趕超，突出成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升黨員教育工作質(zhì)效。(丁卉)