六安市金安區(qū)毛坦廠鎮(zhèn)：嚴把“四關”抓牢發(fā)展黨員“全鏈條”

近年來，為進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序，提升發(fā)展黨員工作水平，提高新發(fā)展黨員質量，六安市金安區(qū)毛坦廠鎮(zhèn)嚴把黨員發(fā)展“入口關”、“質量關”、“程序關”、“責任關”，確保黨員發(fā)展質量不斷提高、黨員隊伍結構不斷優(yōu)化、黨員整體素質不斷提升。

嚴把“入口關”，筑牢發(fā)展黨員根基。一是優(yōu)化黨員結構，毛坦廠鎮(zhèn)要求各支部在發(fā)展黨員時，一方面堅持在農村致富能手、優(yōu)秀志愿者、返鄉(xiāng)就業(yè)大學生等群體中發(fā)展黨員;另一方面從學歷、年齡等相關標準入手，重點從35周歲以下，�？埔陨蠈W歷等人群中摸排。二是嚴格黨員審查，對黨員政治站位、宗旨意識、理論素養(yǎng)等嚴格把關，提前做好入黨申請人個人背景、經歷等各方面綜合審查，把好黨員發(fā)展的“入口關”。三是建立人員數據庫，確保每個村(社區(qū))儲備2名以上積極分子，同時，對入黨積極分子實行動態(tài)管理，嚴把每個關口，對不合格的人員及時調整出庫。

嚴把“質量關”，提升黨員隊伍素質。一是注重政治審查，在發(fā)展中對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的政治表現、思想品德、遵紀守法進行全面篩查，通過查閱檔案、走訪調查、函調等方式確保政治上合格、思想上過硬。二是強化教育培養(yǎng)，構建系統全面的教育培養(yǎng)體系，通過開展黨課學習、冬訓春訓、“紅色影視播放季”等活動，讓入黨積極分子和發(fā)展對象深入理解黨的理論、方針、政策，增強他們的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。三是加強跟蹤管理，對新發(fā)展的黨員建立跟蹤管理機制，定期評估其在黨組織中的表現，對不符合要求的及時進行教育和整改。

嚴把“程序關”，確保黨員發(fā)展規(guī)范。一是細化發(fā)展流程，毛坦廠鎮(zhèn)注重把好申請入黨、入黨積極分子確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象確定和考察、預備黨員接收、預備黨員教育考察和轉正等5個環(huán)節(jié)25個步驟，確保發(fā)展黨員材料清單齊全。二是嚴格把關審核，掌握黨員發(fā)展的各個環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，及時提醒督促黨支部按流程開展黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員票決制、公示制、預審制等制度，認真履行入黨手續(xù)，確保每個新發(fā)展黨員程序到位、材料齊全、標準規(guī)范。三是提升黨員發(fā)展質量，目前已對新吸納8名入黨積極分子、3名發(fā)展對象、5名預備黨員進行逐個篩查，切實做到黨員的政治和思想經得起檢驗，黨組織的工作經得起檢驗。

嚴把“責任關”，保障黨員發(fā)展成效。一是明確發(fā)展責任，將發(fā)展黨員工作作為黨建考核和黨組織書記抓基層黨建述職評考核重要內容，明確黨組織書記為第一責任人，制定工作計劃，明確發(fā)展責任，確保領導有力、發(fā)展有序。二是加大培訓力度，結合每月基層黨建工作例會和季度工作推進會，對黨務工作者進行黨員發(fā)展業(yè)務培訓，對村黨組織書記進行強調要求，將黨員發(fā)展工作納入村社考評的重要內容，層層壓實責任。三是嚴肅違規(guī)問責，通過不定期與基層黨組織負責人開展訪談、與黨員群眾談心談話形式，對相關人員開展雙向印證、綜合研判，嚴肅處理弄虛作假、近親屬違規(guī)入黨、“帶病入黨”等問題，對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人嚴肅問責，確保發(fā)展黨員工作風清氣正。(束路瑤)